Consultant technique en pièces de rechange au bureau

Avesco AG
Langenthal Il y a 58 jours CDI Industrie & Production +41629158184
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Rejoignez le leader du marché ! Avesco AG est le leader du marché dans le domaine des machines de construction et des systèmes énergétiques et est une entreprise familiale suisse depuis plus de 150 ans. Avesco AG emploie 500 personnes. Les clients exigeants de divers secteurs bénéficient d'une sélection complète de produits et de solutions de haute qualité. Le savoir-faire technique rencontre le talent organisationnel : devenez notre professionnel des pièces détachées. Pièces de rechange, questions techniques, processus fluides - vous en êtes responsable. En tant que conseiller technique en pièces de rechange au sein du service interne, vous assistez les clients et les techniciens de service sur site de manière compétente et fiable. Consultant technique en pièces de rechange au bureau

(80% - 100%)

Vos tâches

•

Procurer des pièces de rechange et des outils pour le secteur de la technique de construction - également pour nos techniciens sur le terrain

•

Gardez un œil sur les dates de livraison, les commandes en souffrance et les livraisons et informez les clients de manière proactive

•

Résolvez intelligemment les goulots d'étranglement et trouvez des alternatives de pièces de rechange appropriées

•

Tenir à jour l'inventaire, les prix et la documentation technique

•

Clarifiez les questions techniques et soutenez notre équipe de service

Votre profil

•

Formation technique ou commerciale (formation continue par ex. b. Commis technique est un avantage)

•

Première expérience dans un service de pièces détachées ou un environnement technique

•

Compréhension technique et compréhension rapide

•

Esprit de service, manière de travailler structurée et esprit d'équipe

•

Très bonne connaissance de l'allemand, bon anglais, le français est un avantage

Notre offre

•

Nous aimons les défis et les relevons ensemble

•

Nous y mettons tout notre cœur et notre âme - pour nos clients et pour nous-mêmes

•

Nous grandissons ensemble : responsabilité, esprit d’équipe et développement personnel

•

Équipe moderne et motivée et possibilités de formation continue

•

Des conditions d'emploi attractives

Lieu de travail

Avesco SA

Hasenmattstrasse 2

4900 Langenthal

Contacter

Vous souhaitez des informations plus détaillées sur ce poste ? Patric Glauser, responsable du service clientèle, se réjouit de vous entendre au +41 62 915 81 84. Christa Meienberger, HR Business Partner, se fera un plaisir de vous renseigner sur la procédure de candidature au +41 62 915 80 44. Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature via notre

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Agriculture & Environnement|administration

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Consultant technique en pièces de rechange au bureau
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Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 74'750 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Langenthal influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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