dipl. Ambulanciers HF (a)

Spital Emmental
Langnau im emmental Il y a 50 jours CDI Santé & Médical 0344212248
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dipl. Ambulanciers HF (a)

50-100%

Nous élargissons notre offre de services d'urgence et étudions donc nos implantations

Burgdorf, Langnau et Gross Höchstetten (région d'Emme) sur rendez-vous

Vos tâches

Réalisation d'opérations primaires et secondaires dans le service de secours

Assumer des tâches administratives et des tâches supplémentaires au sein du service de secours

Possibilité de travailler dans un domaine spécialisé (par ex. Éducation, matériel, véhicules, TIC, etc.)

Votre profil

Formation complétée en tant que dipl. Ambulancier : en HF

Profitez des divers défis dans une région rurale de services d’urgence avec une touche urbaine

et parfois avec de longues distances jusqu'à l'hôpital central le plus proche

Intéressé par une bonne collaboration basée sur la confiance et le respect

Personnalité indépendante, résiliente et ouverte avec un haut niveau d'esprit d'équipe

Notre offre

Vacances

Des projets de vacances particuliers ? Si les 25 à 32 jours de vacances par an ne suffisent pas, vous pouvez vérifier auprès de nous la possibilité de congés sans solde. Nos collaborateurs bénéficient également d'un jour de congé supplémentaire pour leur anniversaire ! GAV

Nos conditions de travail se basent essentiellement sur la convention collective de travail (GAV) pour le personnel des hôpitaux et cliniques bernoises. Culinaire

Nos cuisines de Berthoud et de Langnau travaillent en grande partie avec des produits de saison, sains et locaux. Les collaborateurs bénéficient d'une réduction et peuvent profiter d'un buffet varié. Des micro-ondes sont également disponibles pour apporter votre propre nourriture. Le droit humain moderne au milieu

Nous voulons être un employeur moderne envers nos employés et créer une bonne atmosphère interpersonnelle afin que nos employés se sentent toujours chez eux et à l'aise. Stationnement

Les employés peuvent utiliser différentes places de stationnement selon l'emplacement. L'accès et la facturation se font par carte Parkingpay. occasions

Pour promouvoir notre culture d'entreprise, nous accordons un jour de congé à nos employés. Les collègues de différents départements peuvent participer à une journée de ski, de vélo, de moto, de randonnée, ludique, de marché de Noël ou culturelle. Réductions

Sur l'intranet, nos collaborateurs peuvent trouver des informations/liens vers de nombreuses offres attractives et bénéficier de prix réduits, par ex. pour les piscines couvertes, les cinémas, les voitures ou pour les achats dans les pharmacies régionales. Informations

Alain Habegger, chef de service, téléphone 034 421 22 48 se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations. Nous attendons avec impatience de recevoir votre CV, les certificats et qualifications les plus importants ! Nous avons hâte de faire votre connaissance. Contacter

Nathalie Ansorge-Rébora

GRH

Adresse

Hôpital Emmental SA

GRH

3550 Langnau dans l'Emmental

target="blank">www.spital-emmental.ch

Nous sommes modernes – humains – en plein milieu et avons hâte de voir tout le monde !

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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dipl. Ambulanciers HF (a)

Métier associé à cette offre

Ambulancier urgentiste/ambulancière urgentiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ambulanciers urgentistes utilisent des véhicules de secours pour réagir aux urgences médicales et soutenir le travail des ambulanciers, déplacer les patients en toute… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Langnau im emmental influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ambulancier urgentiste/ambulancière urgentiste

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…