R&D Engineer

United Machining
Langnau im emmental Il y a 38 jours CDI Ingénierie & Technique +41323661111
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Ingénieur R&D

Charge de travail :

100%

Lieu de travail :

Langnau I. E. Type d'emploi :

Permanent

Vos tâches

Soutenir le développement et l’optimisation continue de nos machines-outils. •

Réaliser des analyses, des tests et des analyses des causes profondes pour résoudre des problèmes techniques complexes. •

Optimisation des concepts de machines, des commandes CNC et des systèmes d'entraînement en termes de performances, de dynamique et de fiabilité. •

Développement et validation des processus d'usinage, des fonctions CAM et des nouvelles technologies. •

Support technique pour les équipes de développement interdisciplinaires ainsi que le développement de solutions bien fondées pour les exigences des produits et des clients. Votre profil

Études en génie mécanique, mécatronique, ingénierie des systèmes, technologie de l'automatisation ou dans un domaine comparable. •

Expérience dans le développement, l'analyse ou l'optimisation de systèmes techniques; La connaissance de la technologie CNC, CAM ou de contrôle est un avantage. •

Manière de travailler analytique, structurée et orientée vers les solutions avec une mentalité pratique. •

Personnalité orientée vers l'équipe avec un haut niveau d'initiative et un enthousiasme pour les technologies innovantes. •

Très bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais et volonté de voyager jusqu'à 30 %. LIECHTI est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions de fraisage 5 axes pour les secteurs de l'aérospatiale et de la production d'énergie. Forte d'une forte orientation client, LIECHTI propose des solutions à la fois standardisées et personnalisées adaptées aux exigences de production spécifiques. En savoir plus... Nous vous proposons

Excellentes opportunités de carrière :

UNITED MACHING offre de nombreuses opportunités d’évolution de carrière. Nous proposons un processus de gestion des talents (MyNextBigStep) pour faire progresser votre carrière. Excellents outils de formation :

Chez UNITED MACHING, nous offrons des opportunités de développement à chacun. Nous proposons des outils d’apprentissage globaux ainsi que des formations et cours spécialisés. Focus sur la durabilité et l’innovation :

Nous avons des objectifs élevés en matière de durabilité et d’innovation. Travaillons ensemble pour un avenir durable. À propos de nous

UNITED MACHINING est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions complètes pour les fabricants de composants et d'outils de précision ainsi que pour la fabrication de moules. Le portefeuille comprend des machines pour le fraisage, l'électroérosion, la structuration laser, le micro-usinage laser et la fabrication additive. De plus, la division propose des broches, des solutions d'automatisation, des outils et des solutions numérisées soutenues par un service client et une assistance inégalés. UNITED MACHINING regroupe les marques AGIE CHARMILLES, CHARMILLES, MIKRON MILL, LIECHTI, STEP TEC et SYSTEM 3R. UNITED MACHING a son siège à Bienne, en Suisse, et emploie actuellement plus de 3 000 personnes sur plus de 50 sites dans le monde. En savoir plus... Votre interlocuteur

Luca Imsand

Responsable Acquisition de Talents

+41 32 366 11 11

Web

Écrivez un e-mail

United Machining Mill AG - Liechti

Chemin du canal 4

3550 Langnau i. Suisse orientale

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Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
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Guide pratique
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Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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