Polymechaniker 80% (m/w/d)

Steck Human Resources Management GmbH
Laufen Il y a 22 jours CDI Ingénierie & Technique Annonce en allemand · traduction indisponible
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Steck HR - Qualität, Professionalität und Transparenz. Alle ausgeschriebenen Stellen sind real und offen. Wir verzichten bewusst auf Bewerbungsfristen, um Ihnen jederzeit eine faire Chance zu bieten. Offene und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kandidat*innen und Kund*innen steht für uns an erster Stelle. Die Vermittlung einer passenden Stelle ist für Sie stets kostenlos. Mehr Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie in unseren FAQ’s.

Unsere Mandantin ist eine soziale Institution mit Sitz im Raum Basel und beschäftigt zirka 70 Mitarbeitende.

Im Auftrag unserer Mandantin suchen wir eine selbstständige, flexible, verantwortungsbewusste, zuverlässige, teamfähige und lösungsorientierte Persönlichkeit.

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt - diese Aufgaben warten auf Ihre Energie:

  • Unterstützen der Gruppenleitung sowie übernehmen der Stellvertretung bei Abwesenheiten
  • Springerfunktion in den Bereichen Mechanik, Montage und anderen Produktionsbereichen
  • Einrichten, bedienen und programmieren von CNC-Dreh- und CNC-Fräsmaschinen
  • Optimieren und vorbereiten von Maschinen und Arbeitsplätzen
  • Planen, koordinieren und überwachen von Kundenaufträgen sowie pflegen der Daten
  • Mitarbeit bei beruflichen Massnahmen und Ausbildungsaufgaben
  • Führen von Standortgesprächen, inkl. Dokumentation
  • Mitgestalten der Arbeitsprozesse

Damit Sie Ihre ganze Energie einbringen können, bringen Sie Folgendes mit:

  • Grundausbildung als Polymechaniker
  • Mehrjährige Erfahrung im CNC-Drehen und CNC-Fräsen
  • Kenntnisse in der Programmierung mit Heidenhain- und / oder Siemenssteuerungen
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
  • Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in der Begleitung, Anleitung oder Führung von Menschen mit einer IV-Rente
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen im sozialen Umfeld

Sie erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Kundenaufträgen. Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Arbeitsklima, moderne Arbeitsplätze, geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtbetrieb, attraktive Sozialleistungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache und im PDF-Format. Ein Motivationsschreiben ist freiwillig. Auf Bewerbungen in anderen Sprachen oder Dateiformaten können wir nicht reagieren.

Ihre Unterlagen behandeln wir mit grösster Sorgfalt: Erst nach einem persönlichen Gespräch und nur mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung leiten wir diese an unsere Kunden weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsprozesses werden Ihre Daten selbstverständlich datenschutzkonform gelöscht. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Sämtliche Stellenangebote entdecken Sie auf unserer Webseite.

Polymechaniker 80% (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Laufen influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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