Bauleiter*in Hochbau

ERNE Management AG
Laufenburg Il y a 17 jours CDI Construction & Immobilier +41628694334 Annonce en allemand · traduction indisponible
Photo du recruteur Voir l'offre

Anstellungsgrad: 80-100%

Bauleiter*in Hochbau

Dein Wirkungsfeld

  • Im Rahmen der Planung beschaffst und überprüfst du gemeinsam mit der Projektleitung die Unterlagen der Architekt*innen und Planer*innen
  • Du kennst das Vertragswesen, erstellst entsprechende Ausschreibungen und organisierst die Arbeitsvorbereitung sowie die Ausführung
  • Für die Vergabe führst du Verhandlungen mit Subunternehmen und Lieferant*innen und schlägst der Projektleitung passende Vergabeverträge vor
  • Auf der Baustelle verantwortest du die örtliche Bauleitung: du koordinierst alle Gewerke vor Ort, kontrollierst erforderliche Bewilligungen, übernimmst Vorbereitungsarbeiten und erledigst Akonto-, und Schlussrechnungen der Unternehmen
  • Du kontrollierst die Bauausführung bezüglich Qualitäts-, Termin-, Kosten- und Arbeitssicherheit, sorgst für eine lückenlose Dokumentierung und organisierst allfällige Garantiearbeiten

Dein Fundament

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hochbauzeichner*in oder ähnlich mit entsprechenden Weiterbildungen oder einem Studium im Bauwesen
  • Deine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung konntest du in einem GU und oder TU sammeln
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit Office 365, MS Project, Messerli und REALVIEW
  • Deine Effizienz zeichnet dich aus und du hast die umfassende Fach-, Sozial- und Führungskompetenzen angeeignet
  • Du bist eine motivierte, teamfähige und aufgestellte Persönlichkeit

Unsere Pluspunkte für dich

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
  • Betreuung & Unterstützung
  • Abwechslungsreiche Einsatzgebiete
  • Feste & Teambildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 25 Tage Ferien plus Brückentage
  • Geschäftsauto
  • Homeofficemöglichkeit
  • Digitales Bauen
  • Angebote für Mitarbeitende

Fragen an uns?

Monika Portmann
HR Business Partner

+41 62 869 43 34

Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe, begleiten wir bei ERNEplus als Generalunternehmer unsere Kund*innen durch sämtliche Phasen ihrer Projekte – von der Planung über die Koordinierung bis hin zur schlüsselfertigen Realisierung. Wir übernehmen die Gesamtverantwortung und bieten massgeschneiderte Lösungen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kund*innen gerecht werden. Die Expertise und das Leistungsspektrum unseres starken Teams reicht von Kleinprojekten, über Umbauten und Sanierungen, bis hin zu komplexen Projekten im Industrie- und Wohnungsbau. Bei uns triffst du auf Vielfältigkeit und Komplexität: Vom Auftrag als Generalunternehmer mit Ausführungsverantwortung für das gesamte Bauprojekt bis zum Totalunternehmer mit Gewährleistung sämtlicher Planungs- und Projektierungsarbeiten oder «Core and Shell» Lösungen.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Bauleiter*in Hochbau

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Laufenburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…