Conseiller clientèle : au bureau, 60-70% à Laufenburg

CONCORDIA Schweizerische Kranken- und Unfallversicherung
Laufenburg Il y a 52 jours CDI Finance, Banque & Assurances +41628657351
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Vous êtes ambitieux et souhaitez poursuivre vos études ? Alors démarrez votre carrière chez CONCORDIA. Nous recherchons des personnes travailleuses et motivées comme vous pour notre bureau de Laufenburg. Conseiller clientèle : au bureau, 60-70% à Laufenburg

C'est ce qui t'attend

•

Vous conseillerez et accompagnerez nos clients en toute autonomie dans votre bureau ou à leur domicile. •

Vous acquérez de nouveaux clients et vendez des solutions d’assurance maladie et de retraite adaptées aux besoins. •

Vous organisez de manière proactive les rendez-vous, créez des offres et effectuez les tâches administratives associées. •

Vous mettez en œuvre des mesures de vente, construisez un réseau et représentez CONCORDIA à Laufenburg et dans ses environs. C'est ce que tu apportes avec toi

•

Vous avez suivi une formation professionnelle dans un environnement orienté service ou commercial et habitez la région. •

Le contact client, la vente et le conseil sont votre passion et vos compétences administratives complètent votre profil. •

Vous avez une très bonne connaissance de l'allemand ; toute autre langue est un avantage. •

Vous êtes communicatif et sociable et aimez travailler de manière indépendante. •

Vous avez terminé votre formation VBV ou êtes prêt à la terminer - nous vous soutenons. Vos avantages

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Vous disposez d'une semaine de 41 heures et pouvez travailler à temps partiel ou de manière flexible. Vous pouvez régulièrement travailler à domicile pour certaines activités. •

CONCORDIA soutient la formation continue interne et externe. Nous vous accompagnons individuellement dans votre planification de carrière. •

Nous vous proposons une caisse de pension extrêmement attractive et sûre, avec des cotisations patronales supérieures à la moyenne et des prestations généreuses. •

Vous et votre famille bénéficiez de primes d’assurance maladie réduites. •

CONCORDIA prend en charge les retenues sur salaire pour l'assurance perte de salaire (maladie et accident) et vous assure généreusement. •

Votre détente est importante pour nous : profitez d'au moins cinq semaines de vacances par an. Votre lieu de travail

Neuhofstrasse 1 5080 Laufenbourg

Votre prochaine étape

Avez-vous d'autres questions sur ce poste ?Driton Fejzula, directeur d'agence, +41 62 865 73 51 se fera un plaisir de vous aider.Irina attend avec impatience votre candidature en ligne. Irina Fischer

Consultante RH

Agriculture & Environnement|administration

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Métier associé à cette offre

Employé de bureau/employée de bureau Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les employés de bureau/employées de bureau sont responsables de l’exécution des tâches administratives dans un bureau et apportent un soutien aux opérations commerciales au sein… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion administrative Communication écrite et orale Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) Gestion du temps
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Laufenburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — employé de bureau/employée de bureau

Gestion administrative · Communication écrite et orale · Compétences informatiques (MS Office, gestion électronique de documents) · Gestion du temps · Capacité d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat fédéral ou formation professionnelle de niveau 4 (CFC) en administration, gestion ou commerce, ou équivalent universitaire (Bachelor ou Master). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du CFC à l\, Expertise), Équivalence du Bachelor à un Master professionnel dans les domaines de gestion ou d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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