Polier*in Hochbau

ERNE Management AG
Laufenburg Il y a 16 jours CDI Construction & Immobilier +41763734987 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Anstellungsgrad: 100%

Polier*in Hochbau

Dein Wirkungsfeld

  • Du bist verantwortlich für die technische Abwicklung der Baustellen im Bereich Hochbau
  • Vor Ort führst du das Baustellenpersonal fachgerecht und sind in Zusammenarbeit mit der Bauführung für deren Einsatzplanung zuständig
  • Während der gesamten Ausführung übernimmst du das Projektcontrolling und kontrollierst gemeinsam mit der Bauführung Kosten, Termine und Qualität
  • Du verantwortest die Arbeitssicherheit, den Gesundheitsschutz und den Umweltschutz auf der Baustelle

Dein Fundament

  • Du hast eine Grundausbildung im Hochbau/Werterhaltung und von Vorteil die Weiterbildung zur / zum Polier*in oder Vorarbeiter*in oder verfügst über die entsprechende Berufserfahrung
  • Mit deiner gewinnenden Persönlichkeit und deinem unternehmerischem Denken und Handeln kannst du Menschen motivieren und führen
  • Du hast Freude am direkten Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern vor Ort wie auch Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Im Arbeitsalltag zeigst du Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Unsere Pluspunkte für dich

  • Wertschätzung & Miteinander
  • Kompetente Entwicklung als Familienunternehmen
  • Förderung & vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement
  • Betreuung & Unterstützung
  • Abwechslungsreiche Einsatzgebiete
  • Feste & Teambildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 25 Tage Ferien plus Brückentage
  • Digitales Bauen
  • Angebote für Mitarbeitende

Fragen an uns?

Lilla Perricone
HR Business Partner

+41 76 373 49 87

Neugierig? Wir auch!

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Mehr über uns

Als Teil der ERNE Gruppe zeichnen wir uns, als ERNE AG Bauunternehmung, dadurch aus, mit mit unserer kundenorientierten Art erfolgreiche Hochbau-, Tiefbau- sowie Umbauprojekte jeder Art und Grösse zu realisieren. Wir pflegen einen regen Austausch zu unseren Kund*innen und Partner*innen und bewegen uns am Puls der Zeit. Durch die Führung in der vierten Erne-Familiengeneration und über 120 jähriger Erfahrung stehen wir für Stabilität, Zusammenhalt und Wertschätzung. Komm in unser Team - denn wir wollen gemeinsam mit dir «Zukunft bauen».

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Polier*in Hochbau

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 80'500 CHF
Salaire moyen du marché 103'500 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 103'500 CHF
78'966 CHF
Salaire net mensuel 6'581 CHF
Charges sociales 13'766 CHF
Impôts 10'768 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 103'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Laufenburg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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