Junior IT Security Architect (a) - Secure Development 80-100%

Helsana Versicherungen AG
Lausanne & homeoffice Il y a 12 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0583406656 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du begeisterst dich für Application Security und möchtest von erfahrenen Sicherheitsarchitekten lernen? Willst dazu beitragen, sichere Anwendungen von Anfang an richtig zu entwickeln und moderne Security Practices mitzugestalten? Dann freut sich Lenka und ihr dreiköpfiges IT-Security-Architektur-Team auf deine Verstärkung.

Junior IT Security Architect (a) - Secure Development 80-100%

Du begeisterst dich für Application Security und möchtest von erfahrenen Sicherheitsarchitekten lernen? Willst dazu beitragen, sichere Anwendungen von Anfang an richtig zu entwickeln und moderne Security Practices mitzugestalten? Dann freut sich Lenka und ihr dreiköpfiges IT-Security-Architektur-Team auf deine Verstärkung.

Was dich erwartet

  • Weiterentwickeln von Security Capabilities wie Secure Coding, Code-Analysen, Security Testing und der Absicherung von CI/CD-Pipelines
  • Mitgestalten von Sicherheitsstandards, Zielbildern und Konzepten mit Schwerpunkt Secure Development
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Methoden und Leitplanken für Threat Modeling sowie Unterstützung bei deren Umsetzung
  • Beraten von Projekten bei Sicherheitsfragen sowie Mitwirken bei Security Architecture Reviews

Was du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
  • Erste praktische Erfahrungen in Softwareentwicklung und IT Sicherheitsarchitektur
  • Kenntnisse in Application Security und Secure Development oder Kenntnisse in Theat Modeling und Vulnerability Management sind von Vorteil
  • Grundkenntnisse von Frameworks und Standards wie OWASP, MITRE ATT&CK, NIST oder ISO 27002 sind von Vorteil
  • Analytische Denkweise, Lernbereitschaft und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Christian Wieland HR Consultant 058 340 66 56 LinkedIn Job-ID: 34506

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.

Finance Banque & Assurances Professions de la finance de la banque et des assurances
Junior IT Security Architect (a) - Secure Development 80-100%
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Métier associé à cette offre

Développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les développeurs de chaînes de blocs/développeuses de chaînes de blocs mettent en œuvre ou programment des systèmes logiciels de chaînes de blocs fondés sur les spécifications et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Solidity / Rust Smart contract development Architecture blockchain & protocole Sécurité & audits de smart contracts Développement d’applications décentralisées (dApp)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne & homeoffice influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — développeur de chaînes de blocs/développeuse de chaînes de blocs

Solidity / Rust Smart contract development · Architecture blockchain & protocole · Sécurité & audits de smart contracts · Développement d’applications décentralisées (dApp) · Connaissance des mécanismes de consensus (PoS, PoW, BFT)
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelors, Masters ou équivalent en informatique, cybersécurité ou domaines connexes, avec expertise en Solidity, Rust/Go et architecture de blockchain. Diplômes ou équivalences reconnus : Crédits universitaires pour programmes de CFC reconnus par universités suisses, Reconnaissance des diplômes internationaux (BSc, MSc) par les autorités cantonales.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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