Medizinische Praxisassistenz (a) 50%

Helsana Versicherungen AG
Lausanne & homeoffice Il y a 12 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0583406267 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du punktest durch dein Verantwortungsbewusstsein und schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld? Die Health & Medical Service AG (Tochtergesellschaft der Helsana) freut sich auf deine Bewerbung. Unsere Hauptuntersuchungsstandorte sind Zürich und Bern. Wir arbeiten zu den üblichen Bürozeiten, ohne Samstag- oder Sonntagseinsätze.

Medizinische Praxisassistenz (a) 50%

Du punktest durch dein Verantwortungsbewusstsein und schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld? Die Health & Medical Service AG (Tochtergesellschaft der Helsana) freut sich auf deine Bewerbung. Unsere Hauptuntersuchungsstandorte sind Zürich und Bern. Wir arbeiten zu den üblichen Bürozeiten, ohne Samstag- oder Sonntagseinsätze.

Was dich erwartet

  • Organisieren und Durchführen von medizinischen Tauglichkeitsuntersuchungen (Vitalparameter, EKG inkl. Ergometrie, Sinnesorgane, Lungenfunktion, Urin inkl. Drogentests, Blutentnahme etc.)
  • Umsetzen von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gemäss gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien sowie Mitwirken bei zusätzlichen Aufgaben und in Projekten
  • Erteilen von telefonischen und schriftlichen Auskünften sowie sorgfältiges Pflegen der IT-Systeme und Datenbanken

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Praxisassistenz oder Fachangestellte Gesundheit (FaGe)
  • Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie zwingend gute Italienischkenntnisse
  • Zuverlässige, selbstständige und belastbare Persönlichkeit, eine speditive Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
  • Freude am Arbeiten im Team sowie Reisebereitschaft an die verschiedenen Standorte in der Deutschschweiz sowie im Tessin

Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess?

Nadja Kuonen HR Consultant 058 340 62 67 Job-ID: 34456

Ausgezeichnete Arbeitgeberin

In den Bereichen Gesundheitsförderung, Recruiting-Qualität sowie für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wird Helsana immer wieder ausgezeichnet.

Medizinische Praxisassistenz (a) 50%

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne & homeoffice influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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