Chef de projet - Assainissement environnemental / Sites contaminés
Description du poste
Rejoignez notre équipe à Lausanne ou Zurich en tant que Chef de Projet. Vous gérerez des projets de remédiation environnementale avec un fort impact.
TACHES
Diriger et coordonner des projets de remédiation de sites contaminés.
- Assurer la conformité avec les réglementations environnementales suisses. Élaborer des rapports techniques et des propositions avec des équipes multidisciplinaires.
COMPETENCES
- Diplôme en hydrogeologie ou ingénierie environnementale requis.
COMPETENCES
avérées en gestion de projet et en budgétisation.
- Maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais exigée. À propos du poste
- Nous recherchons un chef de projet expérimenté en assainissement environnemental pour rejoindre notre équipe à Lausanne ou Zurich. Dans ce poste, vous dirigerez et coordonnerez des projets d'assainissement et de sites contaminés, en travaillant en étroite collaboration avec les clients, les spécialistes techniques, les autorités réglementaires et les équipes pluridisciplinaires. Le candidat idéal possède une expertise pratique en gestion de projet, de préférence acquise dans un environnement de conseil, ainsi qu'une solide formation technique en (hydro)géologie, génie environnemental, sciences de la terre ou dans un domaine connexe. Vos responsabilitésGérer et superviser les projets d'assainissement environnemental de la planification à l'exécution et à la clôture. Diriger les investigations sur site, le développement du modèle conceptuel du site, les évaluations des risques et la conception des mesures d'assainissement.
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires, les sous-traitants et le personnel de terrain. Agir en tant que principal point de
CONTACT
pour les clients, en garantissant des livrables de haute qualité et une communication claire. Préparer des rapports techniques, des propositions, des budgets et des calendriers de projet.
- Assurer la conformité avec les réglementations environnementales suisses, les directives et les normes industrielles.
- Soutenir le développement commercial par la préparation de propositions, les présentations aux clients et l'identification de nouvelles opportunités.
VOTRE PROFIL
- Diplôme en hydrogéologie, géologie, génie environnemental, sciences de l'environnement ou dans un domaine étroitement lié. Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets d'assainissement environnemental ou de sites contaminés ; une expérience en conseil est un atout majeur.
- Bonne compréhension de la contamination des sols et des eaux souterraines, des technologies d'assainissement et des méthodes d'investigation.
COMPETENCES
avérées en gestion de projet, y compris la budgétisation, la planification, l'engagement des parties prenantes et le reporting.
- Maîtrise des cadres réglementaires environnementaux suisses (cantonal et fédéral).
- Maîtrise du allemand, français et anglais. Solides
COMPETENCES
en résolution de problèmes et capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'au sein d'équipes pluridisciplinaires. Ce que
NOUS OFFRONS
L'opportunité de travailler sur des projets environnementaux à fort impact à travers la Suisse. Un environnement de conseil collaboratif, international et soutenant. Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière au sein d'une équipe dynamique. Des modalités de travail flexibles et des bureaux à Lausanne ou Zurich. Des contributions à la retraite, Workcation, Santé / Bien-être / Salle de sport et autres
AVANTAGES
. ?ERM s'engage àcréer un lieu de travail inclusifoù chacun se sent valorisé, respecté et encouragé à s'épanouir, c'est une partie essentielle de ce qui fait d'ERM un excellent endroit pour construire une carrière et nous aide à créer de meilleures solutions pour nos clients. Nous accueillons les talents de tous horizons et offrons des chances égales à chaque candidat. Si vous avez un handicap, êtes neurodivergent ou avez besoin d'aménagements lors du processus de sélection, nous sommes là pour vous soutenir. Notre engagement ne s'arrête pas à l'embauche. Une fois que vous nous rejoignez, nous veillerons à ce que vous disposiez des outils, du soutien et des ajustements nécessaires pour réussir et ressentir un véritable sentiment d'appartenance. Découvrez-en plus sur nos efforts en matière de Diversité, Inclusion & Appartenance (DIB) en visitant notre site web ou en explorant notre
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