3 apprentis-es employés-es de commerce en service et administration
ECA - Etablissement Cantonal d'assurance
Description du poste
Nous vous accompagnons au quotidien vers le succès. Notre taux de réussite pour l’obtention du CFC est de 100% depuis plusieurs années !
Chez nous, vous découvrirez les différentes missions que composent le métier d’employé-e de commerce grâce à la diversité de nos stages. Vous travaillerez dans 6 services différents durant les 3 années d’apprentissage, par exemple : Sinistres, Ressources humaines, Comptabilité, Défense incendie et secours, Assurance, etc.
Vous rejoindrez une équipe de 10 apprentis, avec qui vous travaillerez sur des projets d’entreprise. Vous soutiendrez au niveau administratif les différents services auxquels vous êtes rattachés. Nos formateurs sont coachés pour vous accompagner et vous faire découvrir leur quotidien.
Le premier mois vous serez principalement formé sur l’utilisation des outils informatiques. Dès le 2ème mois, des missions et responsabilités vous seront confiées. A vous de jouer !
Des formations supplémentaires vous permettront d’acquérir des outils afin de tout mettre en œuvre pour la réussite de votre CFC.
Motivé-e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et vous invitons à déposer votre dossier de candidature d’ici le 2 novembre 2025. Celui-ci doit comporter une lettre de motivation, un CV, les bulletins scolaires des deux dernières années, le bulletin intermédiaire de l’année en cours et vos rapports de stages.
Et la suite ?
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous appellerons pour vous convier à un 1er entretien. Dans un 2ème temps, un stage d’une demi-journée vous sera proposé pour mieux vous familiariser avec notre entreprise.
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à écrire à Écrire un email .
Sandra Silvestri, Partenaire RH en charge des apprentis
Chez nous, vous découvrirez les différentes missions que composent le métier d’employé-e de commerce grâce à la diversité de nos stages. Vous travaillerez dans 6 services différents durant les 3 années d’apprentissage, par exemple : Sinistres, Ressources humaines, Comptabilité, Défense incendie et secours, Assurance, etc.
Vous rejoindrez une équipe de 10 apprentis, avec qui vous travaillerez sur des projets d’entreprise. Vous soutiendrez au niveau administratif les différents services auxquels vous êtes rattachés. Nos formateurs sont coachés pour vous accompagner et vous faire découvrir leur quotidien.
Le premier mois vous serez principalement formé sur l’utilisation des outils informatiques. Dès le 2ème mois, des missions et responsabilités vous seront confiées. A vous de jouer !
Des formations supplémentaires vous permettront d’acquérir des outils afin de tout mettre en œuvre pour la réussite de votre CFC.
Motivé-e ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et vous invitons à déposer votre dossier de candidature d’ici le 2 novembre 2025. Celui-ci doit comporter une lettre de motivation, un CV, les bulletins scolaires des deux dernières années, le bulletin intermédiaire de l’année en cours et vos rapports de stages.
Et la suite ?
Nous traitons et répondons à toutes les candidatures. Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous appellerons pour vous convier à un 1er entretien. Dans un 2ème temps, un stage d’une demi-journée vous sera proposé pour mieux vous familiariser avec notre entreprise.
Vous avez des questions ? N’hésitez pas à écrire à Écrire un email .
Sandra Silvestri, Partenaire RH en charge des apprentis
Informations détaillées
Localisation
Avenue du Grey 111 / Case postale
Secteur d'activité
Assurances
Pays
Switzerland
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