Accompagnant-e spirituel-le au sein de la Direction des soins

Le CHUV recrute un-e Accompagnant-e spirituel-le pour la DSO. Rejoignez une équipe engagée au cœur des soins.

TACHES

• Assurer les accompagnements spirituels auprès des patients et proches.
• Participer à la

MISSIONS

de formation et de recherche de l'aumônerie. Accompagner les équipes professionnelles et animer des cérémonies.

COMPETENCES

Titulaire d'un bachelor en théologie ou sciences des religions.

• Expérience en accompagnement spirituel en institution de soin.
• Formation reconnue en relation d'aide et supervision. Psychosocial
• Accompagnant-e spirituel-le au sein de la Direction des soins
• La Direction des soins (DSO) recrute un-e Accompagnant-e spirituel-le à un taux d’activité de 55%, avec une entrée en fonction prévue le 1er mai 2026. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la est a la recherche de médicale et de la formation. La Direction des soins (DSO) constitue une composante essentielle du pilotage institutionnel, en assurant le développement innovant, la coordination et la qualité des soins au sein de l’ensemble des départements cliniques du CHUV. Comptant plus de 5'200 professionnels, elle regroupe le personnel des soins infirmiers et d'assistance, les physiothérapeutes, ergothérapeutes, assistants sociaux et assistantes sociales, éducateur-trice-s, accompagnant-e-s spirituel-e-s et bénévoles. Le Service d’Aumônerie inscrit son action dans la triple

MISSIONS

universitaire du CHUV : les soins aux patients, à leurs proches et aux professionnels ; l’enseignement et la formation ; la recherche et le développement. Il peut notamment compter pour cela sur plus de vingt accompagnant-e-s spirituel-le-s. Visitez la page web de l’Aumônerie

• La formation conçue, organisée et dispensée par le Service de l’aumônerie permet de poursuivre le développement d’un modèle d’accompagnement spirituel en phase avec les évolutions de la société et de la santé, et de former la relève d’accompagnants spirituels, du CHUV et d’ailleurs. Elle soutient également le développement des

Capacites

soignantes au service des besoins spirituels de la population.

MISSIONS

Vous assurez les accompagnements spirituels auprès des patient-e-s et des proches

• Vous participez à la mise en avant de la

MISSIONS

de formation et de recherche de l'aumônerie

• Vous accompagnez les équipes professionnelles
• Vous contribuez de manière active au développement du service de l'aumônerie
• Vous animez les cérémonies en lien avec votre fonction
• Vous assurez des piquets
• Vous interviendrez en cas de situation de crise
• Profil
• Vous êtes titulaire d'un bachelor en théologie, sciences des religions ou d'un titre jugé équivalent
• Vous disposez d'un CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé
• Vous êtes au bénéfice d'une expérience en accompagnement spirituel en institution de soin
• Vous disposez d'une formation reconnue dans le domaine de la relation d'aide, de l'accompagnement, de la supervision, un atout

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

Atouts

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

Benefices

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

Postulation

CONTACT

pour informations sur la fonction : Monsieur Jean-Noel Theurillat, responsable du service et accompagnant spirituel au 079 556 90 58Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

CONTACT

er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

Application

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.