Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire au sein de la Direction des soins

Le CHUV recherche un-e accompagnant-e spirituel-le auxiliaire.

TACHES

Accompagner spirituellement les patient-e-s et leurs proches. Collaborer avec les équipes de soins dans un cadre hospitalier.

• Développer ses

COMPETENCES

en accompagnement spirituel.

Qualifications

• Formation en théologie ou sciences des religions requise.
• Expérience en relation d’aide et approche centrée sur la personne.
• Capacité à gérer la souffrance et le stress. Psychosocial
• Accompagnant-e spirituel-le auxiliaire au sein de la Direction des soins
• La Direction des soins (DSO) du CHUV est a la recherche de un-e accompagnant-e spirituel-le auxiliaire à 50%, pour une entrée en fonction au 1er septembre 2026, dans le cadre d’un CDD d’un an. Vous souhaitez contribuer à l’accompagnement spirituel en milieu hospitalier et soutenir les patient-e-s, leurs proches ainsi que les professionnel-le-s dans les moments importants de leur parcours de soins Rejoignez l’équipe de l’aumônerie du CHUV. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins médicaux, la cherche et la formation. La Direction des soins (DSO) constitue une composante essentielle du pilotage institutionnel. Elle assure le développement, la coordination et la qualité des soins au sein de l’ensemble des départements cliniques du CHUV. Elle regroupe plus de 5'200 professionnel-le-s issus de nombreuses disciplines : soins infirmiers, assistance en soins, physiothérapie, ergothérapie, travail social, éducation spécialisée, accompagnement spirituel et bénévolat. Le Service d’aumônerie inscrit son action dans la triple

MISSIONS

universitaire du CHUV : soins, enseignement et recrute. Il peut compter sur une équipe d’une vingtaine d’accompagnant-e-s spirituel-le-s engagés auprès des patient-e-s, de leurs proches et des équipes soignantes. La formation organisée par le service vise à développer un modèle d’accompagnement spirituel adapté aux évolutions de la société et du système de santé, tout en contribuant à la formation de la relève dans ce domaine

MISSIONS

Vous menez des accompagnements spirituels en milieu hospitalier auprès des patient-e-s et de leurs proches

• Vous vous inscrivez dans une approche interprofessionnelle en collaboration avec les équipes de soins
• Vous développez vos

Savoir-faire

en accompagnement spirituel dans un contexte hospitalier spécialisé. Profil

• Vous êtes titulaire d’une formation en théologie ou en sciences des religions
• Vous êtes au bénéfice d’un CAS en accompagnement spirituel en milieu de santé
• Vous disposez d’une expérience en relation d’aide
• Vous avez suivi une formation à l’approche centrée sur la personne
• Vous êtes capable d’être confronté-e à la souffrance et aux situations de vulnérabilité
• Vous faites preuve de résistance au stress et de qualités relationnelles reconnues.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'structure de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : Monsieur Mario Drouin, responsable du domaine spiritualité au 021 314 50 46. Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

Postulation

. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

CANDIDATURE

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.