Adjointe ou adjoint de direction - APEMS de Floréal (50%)

Lausanne Il y a 50 jours Administration publique

Adjointe adjoint direction APEMS Floréal (50%) Administration publique Lausanne Emploi Suisse Recrutement

Description du poste

Le domaine parascolaire lausannois est en développement constant depuis plusieurs années. Le nouveau concept d'accueil parascolaire lausannois amène de nouveaux défis et objectifs au sein des structures. De nouvelles prestations (vacances, devoirs accompagnés), de nouvelles tranches d'âge (1-2P) et de nouvelles

MISSIONS

(inclusion, quartier) sont parmi les grands axes de développement pour les années à venir. Le domaine parascolaire est soucieux de pouvoir développer des projets de qualité, tournés vers le quartier, et de proposer des projets pédagogiques solidaires et participatifs. Ce poste touche à plusieurs aspects qui compose l'accueil parascolaire: de la réflexion pédagogique à l'analyse de situations complexes, des transformations opérationnelles aux processus administratifs. Pour l'APEMS de Floréal, situé au sud de la ville, accueillant quotidiennement plus d'une centaine d'enfant de la 3P à la 6P, nous sommes a la recherche de la future adjointe ou le futur adjoint afin de collaborer conjointement avec le directeur. Vous rejoindrez une équipe composée d'environ 10 personnes et participerez aux enjeux d'inclusion et de la participation active des enfants notamment.

MISSIONS

(s) principale(s) Seconder la direction dans la mise en oeuvre de la

MISSIONS

, l'animation de la vie institutionnelle et le bon fonctionnement de l'accueil parascolaire

Accompagner les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne des enfants et le lien avec les familles
Participer à certaines prestations au sein de l'équipe éducative
Mettre en oeuvre et assurer le suivi et le développement du concept pédagogique de la structureDévelopper et entretenir des partenariats avec les acteur-trice-s externes, et collaborer de manière transversale avec l'ensemble du service
Profil
Diplôme HES ou ES reconnu par la LAJE (Loi sur l'accueil de jour de l'enfance) CAS en gestion d'équipe et conduite de projets, un atout
Minimum 4 années d'expérience professionnelle éducative dans le domaine de l'enfance depuis l'obtention du titre pré-requis
Expérience professionnelle confirmée en gestion d'équipe, un atout
Expérience professionnelle dans le développement participatif de projets pédagogiques
Maîtrise des enjeux professionnels et des politiques liées à l'accueil de l'enfance

Capacites

organisationnelles avérées

Aptitude au leadership et esprit d'équipe
Vision systémique et esprit critique
Excellente maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial) Planification du temps de metier annualisée3 jours de activite par semaine (matin et après-midi) Classe salariale9Entrée en fonction1eraoût 2026Offre
Merci de nous envoyer votre

CANDIDATURE

et les documents habituels jusqu'au 03. 2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de

CONTACT

er directement le service au +41 21 315 65 17. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Questions sur ce poste

Comment postuler pour Adjointe ou adjoint de direction - APEMS de Floréal (50%) chez Ville de Lausanne à Lausanne ?

Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Ville de Lausanne. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Administration publique avant de commencer.

Quel est le salaire pour ce poste de Adjointe ou adjoint de direction - APEMS de Floréal (50%) en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose Ville de Lausanne pour ce poste ?

Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ville de Lausanne.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez Ville de Lausanne ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ville de Lausanne à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de Adjointe ou adjoint de direction - APEMS de Floréal (50%) ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.