Adjointe ou adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil pour la prise en charge des plaignant-e-s (80% à 100%)

Lausanne Il y a 49 jours Administration publique

Adjointe adjoint sous-officier responsable l'Unité d'accueil pour prise charge plaignant-e-s (80% 100%) Administration publique Lausanne Emploi Suisse Recrutement

Description du poste

La police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population. Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police se compose de plusieurs entités: Sécurité urbaine, Police judiciaire, Sécurité du trafic et du stationnement, brigade cycliste ou encore brigade canine. Afin de compléter l'équipe, nous recherchons une adjointe ou un adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil.

MISSIONS

(s) principale(s) Planifier et encadrer les ressources à disposition pour l'accueil et la prise de plainte dans les lieux de réception du Corps de police

Organiser la répartition des

TACHES

, planifier les horaires, évaluer son personnel et conduire les entretiens de collaboration

Superviser et coordonner la qualité de l'accueil et la prise en charge du public dans les différentes réceptions du Corps de police
Contrôler et valider les documents comptables des réceptions
Dispenser les modules de formation de base et continue pour le personnel des réceptions
Fournir un appui lors d'événements particuliers ou de manifestations
Participer à différents groupes de travail ou colloques au nom de la division et/ou du Corps de police
Assurer l'information régulière de sa hiérarchie
Profil
Brevet fédéral de policier-ère
Formation complémentaire en gestion d'équipe
Cours de conduite CCI VD (opérationnel et assessment RH) Bonnes connaissances des procédures administratives et judiciaires
Sens du service public
Aisance dans la communication et sens de la coopération
Bonne capacité de planification et d'organisation
Bonne gestion des tensions
Conditions spéciales
Horaires irréguliers
Permis de conduire (cat. B) Casier judiciaire vierge
Indemnités pour inconvénients de fonction : CHF13'792. - (annuel) Classe salariale9Entrée en fonction
De suite ou à convenir
RenseignementsM. Sylvain Jacot-Descombes, adjoint administratif du Commandant, +41 21 315 33 41Offre
Merci de nous envoyer votre

CANDIDATURE

et les documents habituels jusqu'au 25. 2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de

CONTACT

er directement le service au +41 21 315 33 19. Agences de recrutement s'abstenir s. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Questions sur ce poste

Comment postuler pour Adjointe ou adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil pour la prise en charge des plaignant-e-s (80% à 100%) chez Ville de Lausanne à Lausanne ?

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Quel est le salaire pour ce poste de Adjointe ou adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil pour la prise en charge des plaignant-e-s (80% à 100%) en Suisse ?

Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.

Quel type de contrat propose Ville de Lausanne pour ce poste ?

Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ville de Lausanne.

Combien de temps dure le processus de recrutement chez Ville de Lausanne ?

En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ville de Lausanne à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.

Quelles qualifications sont requises pour ce poste de Adjointe ou adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil pour la prise en charge des plaignant-e-s (80% à 100%) ?

Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.