Description du poste

Notre mandant,aoris · Or

  • Tra santé-social Vaud, organisation du monde du travail impliquée dans la formation professionnelle et la promotion des domaines de la santé et du travail social, recherche son/sa futur·eADJOINT·E PROMOTION-COMMUNICATION (poste à 80% évolutif) À la tête dupôle promotion, en lien direct avec la
  • Secrétaire générale, vous jouez un rôle-clé pour renforcer la visibilité des métiers et des parcours de formation, tout en garantissant une communication institutionnelle cohérente et moderne, etvous êtes prêt·e à:déployer et structurer le pôle promotion pour atteindre les objectifs stratégiques de l’associationpiloter et accompagner une équipe de promotion dans une dynamique d’innovation (enjeux actuels de pénurie, nouveaux formats, nouveaux canaux)développer des outils et actions de promotion adaptés aux publics cibles (manifestations, écoles, supports)concevoir et porter la stratégie de communication institutionnelle en lien avec le rôle d’Activ
  • Acteur d’aoris : campagnes, relations médias, événements, rapport annuelassurer le pilotage du système d’information : informatique/téléphonie, site internet (maintenance/évolution), réseaux sociaux
  • Vous apportezune formation tertiaire en marketing/communication/médias, complétée par une formation en managementau minimum 5 ans d’expérience dans une fonction comparable, incluant la gestion d’équipeune bonne connaissance du tissu institutionnel vaudois et des métiers de la santé et du social (atout fort)une aisance avec le fonctionnement de l’administration vaudoise (atout très apprécié)une excellente maîtrise des outils informatiques, des réseaux sociaux et idéalement des logiciels de graphismeun leadership naturel, un sens stratégique, de la rigueur et une vraie capacité à fédérerune parfaite maîtrise de la langue française et des bonnes connaissance de l’allemand (B1) Vous pouvez compter surun poste à fort impact, au cœur des enjeux de société liés à la relève professionnelleune fonction transversale et stimulante, mêlant stratégie, management, terrain et communicationun environnement où l’on attend de vous des idées, de l’initiative et une capacité à faire bouger les lignesune collaboration étroite avec des partenaires cantonaux et nationaux (notamment OCOSP, GIIP, OdASanté, SAVOIRSOCIAL) Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet d’ici au vendredi 27 mars 2026par courriel à
  • Écrire un email. Nous vous garantissons l’absolue confidentialité.

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❓ Questions fréquentes

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Quel est le salaire moyen pour un poste de ADJOINT·E PROMOTION-COMMUNICATION (poste à 80% évolutif) à Lausanne ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
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Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Communication / Marketing / RP / Publicité ?
Le secteur Communication / Marketing / RP / Publicité offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.

⭐ Avis des employés

Marie L. 19/02/2026
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Thomas K. 06/02/2026
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Sophie M. 06/01/2026
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Jean-Pierre D. 06/12/2025
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