Administrateur-trice gestionnaire au Service de pharmacologie clinique

Le CHUV recrute un-e administrateur-trice gestionnaire en pharmacologie.

TACHES

• Gérer l'organisation et les finances du Service de pharmacologie.
• Soutenir le chef de service dans la gestion du personnel.
• Organiser le secrétariat et diriger l'équipe du service.

Savoir-faire

• Diplôme en gestion avec 5 ans d'expérience, idéalement en santé.
• Esprit d'équipe et autonomie appréciés.
• Excellente communication et maîtrise des outils informatiques. Administration
• Administrateur-trice gestionnaire au Service de pharmacologie clinique
• Le Service de pharmacologie clinique du Département de médecine est a la recherche de un-e administrateur-trice gestionnaire à un taux d’activité de 60%, pour une entrée en fonction au 1er mai 2026. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Au sein du Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), le Département de Médecine réunit 12 services cliniques, représentant plus de 1 600 collaborateurs. Il accueille des patients présentant des pathologies spécifiques aux diverses spécialités médicales qui le composent. Lieu de formation et de cherche dynamique, le Département de Médecine tient à développer continuellement les

Aptitudes

de ses collaborateurs, ceci afin d'offrir aux patients un accompagnement et des soins de grande qualité. Le Service de pharmacologie clinique regroupe des médecins, des pharmaciens et d’autres spécialistes qui étudient le devenir et les effets des médicaments sur l’organisme humain. Ils disposent d’outils spécifiques pour décrire, expliquer et prédire ces phénomènes. Leurs recommandations à l’intention des prescripteurs sont précieuses pour élucider les situations complexes concernant les médicaments utilisés en thérapeutique médicale:Effets indésirables

• Interactions médicamenteuses
• Atteinte d’organes d’élimination (reins, foie) Intervention de traits génétiques modifiant la réponse au traitement
• Prescription chez la femme enceinte ou qui allaite, etc.

MISSIONS

Vous assurez la gestion organisationnelle et financière du Service

• Vous soutenez le chef de service dans la gestion du personnel
• Vous organisez et gérez le secrétariat du service et du chef de service
• Vous assurez la conduite de l'équipe du secrétariat du service
• Vous participez à la mise à jour et à l'

APPLICATION

des processus et procédures internes, départementaux et institutionnels

• Profil
• Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestion et management d'une haute école de gestion (HEG) idéalement complété par une formation certifiée en gestion d'institutions de santé
• Vous attestez au minimum de 5 ans d'expérience dans un offre d'emploi comparable, idéalement dans le secteur hospitalier
• Vous disposez d'un esprit d'équipe développé, vous êtes autonome et votre entregent est très apprécié
• Votre excellent sens de la communication est reconnu, vous avez l'habitude de vous adapter à différents interlocuteurs
• Vous êtes reconnu-e pour la qualité de votre management et pour vos

Qualifications

en gestion, tant financières que RHVous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants et vous adaptez aisément aux nouveaux logiciels.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

Application

CONTACT

pour informations sur la fonction : Prof. François Girardin, Chef de Service, au 021 314 42 76. Dans la mesure où toutes nos

Application

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

CONTACT

er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

CANDIDATURE

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.