Agent·e de police judiciaire spécialisé·e dans le domaine comptable et de l'audit financier

Canton de Vaud
Lausanne Il y a 18 jours CDI Administration publique & Associations 0213380415
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Description de l'emploi

A la suite d'une volonté politique et stratégique de renforcer la lutte contre la criminalité économique et organisée, la Brigade financière de la Police de Sûreté vaudoise, en collaboration avec le Ministère public, met sur pied un groupe de saisie d'avoir criminels. Ce groupe aura pour mission d'intensifier la confiscation patrimoniale de valeurs acquises frauduleusement en menant ses propres investigations et en appuyant les autres brigades de la Police de Sûreté vaudoise et les Procureurs du Ministère public (MP).

En votre qualité d'agent·e de police judiciaire spécialisé·e (APJS) dans le domaine comptable et de l'audit financier, vous participerez à des investigations et des opérations de lutte contre la criminalité économique, rédigerez des rapports et participerez à des auditions, vous analyserez des informations d'enquêtes, vous soutiendrez les enquêteur·trice·s et les magistrat·e·s, proposerez et mettrez en place des solutions de saisie et de confiscation d'avoirs criminels. Vous participerez à la formation d'enquêteur·e·s et de magistrat·e·s dans votre domaine de compétence.

En rejoignant la PCV, vous contribuez à un service public engagé au service de sa population, de sa sécurité et au maintien de la cohésion sociale.

Responsabilités

  • Analyser des informations d'enquête et les restituer sous une forme pertinente à des fins judiciaires.
  • Procéder à des examens ou analyses de comptabilités, de flux financiers et déterminer le montant des préjudices.
  • En sa qualité d'APJS délégué·e, rédiger et signer des rapports joints au dossier judiciaire, effectuer des auditions, participer à des opérations de police et des commissions rogatoires. 
  • Détecter, élaborer et proposer des concepts de développement de nouveaux moyens d'investigation contre la criminalité économique et la saisie d'avoir criminels. 
  • Contribuer aux relations étroites et à la liaison permanente avec l'Ecole des Sciences Criminelles de l'UNIL, l'EPFL, la HEIG-VD et/ou autres écoles/institutions de référence dans le domaine économique et/ou bancaire.
  • Contribuer à la veille technologique des outils spécifiques.
  • Participer, en collaboration avec la direction de la brigade financière et du MP à la mise sur pied d'un groupe spécialisé dans la saisie d'avoirs criminels et y oeuvrer activement une fois mis en place.
  • Dispenser aux acteurs de la chaîne pénale la formation liée à sa spécialisation.
  • Effectuer des services de permanence durant la semaine, les weekends et les jours fériés.
  • Est équipé·e du matériel de sécurité personnelle, sauf arme à feu. 

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter le com BIERI, chef de la brigade financière au 021 338 04 15.

Vous trouverez également des informations complémentaires sur les activités de la Police cantonale vaudoise sous : www.policier.ch

Qualifications

  • Formation de niveau Master dans le domaine économique, financier ou des sciences humaines.
  • CAS, DAS, MAS, Brevet fédéral utiles à la fonction (expert-comptable - auditeur - réviseur - fiduciaire) souhaités.
  • Diplôme en criminalité économique ou titre jugé équivalent souhaité.
  • Expérience dans le domaine économique et/ou financier
  • Bonnes connaissances en matières économiques, financières ou commerciales.
  • Excellente aisance rédactionnelle et bonnes connaissances des programmes informatiques (Excel, programmes d'analyse, etc). 
  • Sens des responsabilités et éthique du service public, capacité d'adaptation et flexibilité.
  • Esprit d'entraide et de collaboration.
  • Capacité d'analyse et de synthèse. 
  • Résistance au stress et discrétion. 
  • Permis de conduire (catégorie B), a l'obligation de mettre son véhicule privé à disposition du service.
  • Rayon d'habitation : maximum 45 minutes depuis le lieu de travail.
  • Suisse·sse ou en cours de naturalisation. 

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez exempt·e de poursuite ou d'acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

Merci d'adresser votre dossier complet (en un seul fichier PDF).

QUI SOMMES-NOUS?

La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relâche pour assurer l'ordre et la sécurité publics. Sa mission, allant de la prévention à l'intervention, s'adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société.

Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide à la population, le respect et la confiance. L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant·e·s.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication27/07/2026 05:00
  • Lieux Lausanne, Lausanne, Suisse
  • Postuler avant14/08/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonctionDe suite ou à convenir
  • Classe salariale12
  • Type de contratCDI Droit public
  • Taux d'activité80-100%
  • AdressePolice cantonale vaudoise
    Centre Blécherette
    Route de la Blécherette 101
    1014 Lausanne

Agent·e de police judiciaire spécialisé·e dans le domaine comptable et de l'audit financier

Métier associé à cette offre

Les officiers/officières de police judiciaire examinent et analysent les lieux de crimes et les éléments de preuve y afférents. Ils/Elles manipulent et protègent les éléments de… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 98'670 CHF
Salaire maximum du marché 126'500 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'670 CHF
75'281 CHF
Salaire net mensuel 6'273 CHF
Charges sociales 13'123 CHF
Impôts 10'266 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 98'670 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — officier de police judiciaire/officière de police judiciaire

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…