Agent.e d'exploitation à 100%

La Fondation Dr Combeaccueille des enfants, adolescents et adultes avec une déficience motrice avec ou sans troubles associés. Elle favorise le développement, l’autonomie et le bien-être de ses usagers et propose à ce titre des prestations dans les domaines de l’enseignement spécialisé, de l’hébergement, de l’accueil de jour, des soins médico-thérapeutiques et du travail en atelier protégé.Ouverts toute l’année, Le Tipi et Le Carré 21 accueillent des enfants/jeunes (4 enfants par foyer) au bénéfice d’une mesure de protection établie par l’autorité cantonale compétente. Leur mission est de proposer une solution d’hébergement répondant à la fois aux besoins de protection et de prise en charge spécifique du handicap. Ils accueillent des enfants présentant un trouble du spectre autistique en leur offrant un lieu sécure et transitoire, leur permettant de poursuivre, voire de relancer, le processus de développement dans des conditions plus optimales.Nous recherchons pour compléter nos équipes éducatives :Votre mission principaleAssurer l’entretien et la maintenance des infrastructures, des immeubles, des espaces extérieurs (parkings, espaces verts), des installations techniques, des locaux, du mobilier et des véhicules.Organiser et réaliser les transports des usagers dans le cadre des activités de la Fondation.Garantir la sécurité et la propreté des espaces (déneigement, salage, nettoyage).Participer au suivi des entreprises externes intervenant sur le site.Gérer les stocks et les commandes de matériel pour l’entretien des infrastructures.Assurer un service de piquet pour les interventions techniques urgentes en dehors des heures de travail.Appliquer et promouvoir les mesures de santé et sécurité au travail.Votre profilCFC dans le domaine du bâtiment ou formation jugée équivalente.Expérience confirmée d’au moins 3 ans dans un poste similaire.Formation d’électricien un atoutConnaissances dans le domaine de la sécurité, de l’entretien et de l’hygiène (un atout).Permis de conduire B obligatoire.Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant la collaboration au sein d’une équipe.Sens des responsabilités, réactivité, rigueur et bonne organisation.Nous offronsDes conditions selon la CCT du secteur social parapublic vaudois.La possibilité de suivre des formations continues.Un parking gratuit et un service de restauration sur site.Intéressé(e) ?N’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (Lettre de motivation, CV, diplômes, certificats de travail, etc) par e-mail àÉcrire un email.Les dossiers de candidature incomplets ne seront pas traités.Pour tout renseignement complémentaire, prière de prendre contact par téléphone avec Monsieur Christophe Terribilini, Chef de projet, au 021 654 05 56Entrée en fonction : A convenirNous nous réjouissons d’avance de recevoir votre dossier de candidature.