Aides aux soins certifié-e-s pour le Service de pédiatrie

Le CHUV recrute des aides aux soins certifiés pour la pédiatrie. Rejoignez une équipe dynamique dès mars 2026!

TACHES

• Participer aux soins et au soutien des enfants hospitalisés. Observer et transmettre des informations sur l'état des patients.
• Contribuer à l'amélioration de la qualité des soins.

COMPETENCES

• Diplôme d'aide-soignant-e et expérience en pédiatrie souhaitée.
• Dynamisme, autonomie et flexibilité.
• Excellente capacité d'adaptation et aisance relationnelle. Soins
• Aides aux soins certifié-e-s pour le Service de pédiatrie
• Afin de renforcer nos équipes du Service de pédiatrie, nous recherchons, dès le 1er mars 2026, des aides aux soins certifié-e-s à un taux d’activité entre 80% et 100%, en CDD jusqu’au 31 décembre 2026Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation
• Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d’obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l’enfant et de l’adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s y travaillent
• Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence, dans une approche globale, multidisciplinaire et centrée sur le patient et sa famille

MISSIONS

Vous participez aux soins, au soutien et à la suppléance dans les activités de la vie quotidienne des enfants hospitalisés

• Vous observez le-la patient-e et transmettez les informations relatives à l’évolution de son état
• Vous participez aux actions de maintien de la santé et de prévention des maladies et accidents
• Vous assurez l’entretien du matériel et de l’environnement immédiat du-de la patient-e
• Vous contribuez activement à l’amélioration de la qualité et de l’efficience des soins. Profil
• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'aide-soignant-e
• Vous bénéficiez d’une expérience en pédiatrie, un atout
• Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, autonome, flexible et motivé-e, avec un fort sens des responsabilités
• Vous possédez une grande aisance relationnelle, un bon esprit d’équipe et une excellente capacité d’adaptation
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française à l’oral comme à l’écrit (niveau C1 requis. ) Selon

VOTRE PROFIL

, la classe salariale sera comprise entre le niveau 4 et le niveau 5.

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

CONTACT

et envoi de

CANDIDATURE

CONTACT

pour informations sur la fonction : Madame Ardiana Grainca, conseillère RH au 021 314 80 74Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

CANDIDATURE

s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.