Aides-soignant-es dans le domaine de la neurologie en CDI et CDD

Institution de Lavigny
Lausanne Il y a 72 jours Temps partiel Santé & Médical
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Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle.

Le Département Plein Soleil de l’Institution de Lavigny, situé à Lausanne, est dédié aux personnes atteintes de maladies neurologiques évolutives ou de lésions cérébrales, et regroupe un EMS de 68 lits, un CAT de 10 places, 12 logements protégés et un centre de thérapies ambulatoires.

C’est un lieu de vie et de soins unique dans le Canton de Vaud, qui offre un accompagnement personnalisé, avec des prestations de soins et des thérapies, des activités éducatives et socio-culturelles, des ateliers de développement personnel et de bien-être, un support spirituel et un service dédié aux proches des personnes accueillies.

Pour le secteur des soins du département de Plein Soleil sur le site de Lausanne, nous recherchons des :

Aides-soignant-es dans le domaine de la neurologie en CDI et CDD

Description du poste :

  • Participer aux soins d’hygiène, de confort, de réadaptation en collaboration avec l’équipe socio-sanitaire

  • Assurer selon les directives de l’hygiène hospitalière et le plan de travail de la résidence, l’ordre, la propreté, la désinfection et l’entretien du matériel et du mobilier

  • Contribuer à assurer un environnement chaleureux, favorable au bien-être des résidents

Nous demandons :

  • Formation d'aide-soignant avec reconnaissance CRS, diplôme d'aide en soins et accompagement ASA-AFP ou Attestation CRS d’auxiliaire santé recommandée et/ou formation jugée équivalente

  • Une bonne capacité d’adaptation et d'excellentes capacités de communication

  • Des compétences pour travailler en interdisciplinarité
  • Intérêt marqué pour la neurologie
  • Sens de l'écoute et aisance relationnelle
  • Dynamisme et sens des responsabilités

  Nous offrons :

  • La possibilité de découvrir un travail passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations
  • Une activité dynamique comportant des responsabilités au sein d'équipes interdisciplinaires
  • Une participation aux divers projets de groupes et institutionnels, des cours de perfectionnement et des supervisions d'équipes
  • Un salaire en rapport avec la fonction, selon les barèmes de la CCT dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
  • Les avantages sociaux d'une grande institution : restaurant, parking, transports publics à proximité

Informations complémentaires : 

Horaires de jour continus de 12 heures

Taux: 80% avec possibilité de compléter avec du pool

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

 

Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet directement et uniquement par jobup.ch.

 

Chemin de la Cigale 3 1010 Lausanne

Aides-soignant-es dans le domaine de la neurologie en CDI et CDD

Métier associé à cette offre

Les formateurs en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrices en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance des normes et réglementations sanitaire Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — formateur en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture/formatrice en institut de formation d’aide-soignant ou d’auxiliaire de puériculture

Connaissance des normes et réglementations sanitaire · Maîtrise des méthodes d’enseignement et d’évaluation formative · Capacité à animer des groupes en situation réelle et virtuelle · Compétences interpersonnelles et de communication interprofessionnelle · Gestion d’une charge de travail et planification pédagogique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme de formation initiale en Aide-Soignant (CFC) ou Auxiliaire de Puériculture (CFC) et/ou un diplôme universitaire (Bachelor) en Sciences Sociales, avec une expérience de 2 à 3 ans de formation sanitaire. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes délivrés à l’étranger par l’ONEM (Office National de l’Emploi) et l\, , .
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…