Analyste financier·ère

Canton de Vaud
Lausanne Il y a 35 jours CDD Administration publique & Associations 0213162537
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Description de l'emploi

En tant qu'analyste financier·ère au sein de la division de la Gestion financière opérationnelle (GFO) du SAGEFI, vous jouez un rôle clé dans le pilotage financier de l'administration.

À ce titre, vous êtes responsable de la coordination et du suivi du processus d'élaboration budgétaire ainsi que des prévisions financières de plusieurs départements. Grâce à votre expertise, vous contribuez à garantir la qualité des analyses financières et accompagnez les directions dans leurs prises de décision.

Vous participez également à l'élaboration des positions du service sur les dossiers à enjeux financiers soumis au Conseil d'État. En tant qu'interlocuteur·trice reconnu-e, vous représentez le SAGEFI au sein de groupes de travail et de projets, notamment dans le cadre des évolutions du système d'information financier SIF-SAP.

Vous travaillez sous la supervision du chef de la division GFO et collaborez avec les unités financières départementales ainsi que les responsables financiers des services.

Ce contrat à durée déterminée constitue une opportunité de rejoindre un service occupant une position central dans la gestion des finances du canton. À moyen terme, des opportunités de recrutement en CDI pourraient se présenter.

Responsabilités

  • Piloter la procédure budgétaire des départements et services dont l'Analyste a la responsabilité.
  • Coordonner en collaboration avec les Responsables financiers départementaux le suivi administratif et l'élaboration du budget des départements et services.
  • Analyser les écarts des versions de budget déposées par rapport aux objectifs budgétaires, préparer la synthèse à l'attention du Conseil d'Etat et proposer des pistes d'amélioration budgétaire.
  • Analyser et consolider les données des suivis mensuels et trimestriels pour établir les prévisions annuelles des départements et services.
  • Analyser les dossiers avec implications financières dans le cadre de l'exécution du budget de fonctionnement (crédits supplémentaires, reports de crédits) et rédiger des propositions de prise de position du SAGEFI (déterminations).
  • Analyser les dossiers en lien avec des projets d'investissement (Exposé des motifs et projet de décret - EMPD) ou de nouvelle loi (Exposé des motifs et projet de loi - EMPL) et rédiger des propositions de prise de position du SAGEFI (déterminations).
  • Participer à l'élaboration de tableaux ou de planches de présentation pour les propositions au Conseil d'Etat (PCE) ou les EMPD/L rédigés par la division et la conférence de presse du projet de budget.
  • Analyser des problématiques en lien avec des projets d'investissement (EMPD) et projets de loi (EMPL) ainsi que proposer des solutions dans le cadre de groupe de travail.
  • Mener des projets en lien avec les objectifs de la division, notamment dans le cadre du développement du système d'information financier SIF-SAP 

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Yannick Sapin, Chef de la division gestion financière opérationnelle au 021 316 25 37.

Qualifications

  • Titulaire d'un·e Master/Licence en sciences économiques ou diplôme HES ou Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité
  • Diplôme fédéral d'expert-e en finance et controlling ou équivalent souhaité
  • Expérience de 8 ans en tant qu'analyste financier-ère au sein du secteur public, fiduciaire, moyenne ou grande entreprise
  • Expérience pratique dans le domaine du processus budgétaire et reporting
  • Capacité à conduire plusieurs missions en même temps et à résoudre des problématiques sensibles et complexes.
  • Excellentes facultés de rédaction
  • Maitrise des applications informatiques courantes (notamment MS Office) et expérience dans l'utilisation de SAP souhaité.
  • Résistance au stress, très bonne gestion du temps et des priorités.
  • Respect des normes et des procédures et sens des responsabilités et éthiques du service public développés.

QUI SOMMES-NOUS?

Le Service et d'analyse et de gestion financières (SAGEFI) est un service de l'Etat d'une vingtaine de collaborateurs·trices. Il a pour missions d'établir la planification financière, de conduire le processus budgétaire et de consolider les comptes de l'Etat. Il conseille et préavise sur l'application de la réglementation financière, notamment en matière d'octroi et d'exploitation de crédits, et sur les incidences financières des projets des départements. Il pilote l'amélioration des structures et des procédures de gestion et de contrôle financiers des départements. Il pilote la gestion et le développement et le système informatique comptable et financier de l'Etat.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

  • Date de publication08/07/2026 05:00
  • Lieux Lausanne, Suisse
  • Postuler avant10/08/2026 21:55
  • Date d'entrée en fonctionÀ convenir, CDD de 1 an
  • Classe salariale12
  • Type de contratCDD Droit public
  • Taux d'activité80%-100%
  • AdresseService d'analyse et de gestion financières
    Rue de la Paix 6, 1014 Lausanne

Analyste financier·ère

Métier associé à cette offre

Actuaire Métier associé 60'000–150'000 CHF/an
Les actuaires analysent, gèrent et fournissent des orientations sur l’incidence financière des risques. Ils/elles peuvent travailler dans des domaines liés à l’assurance, à la… Lire la suite →
📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
donner des conseils en finance apporter une aide dans des calculs financiers produits financiers effectuer une analyse de risque Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 75'900 CHF
Salaire moyen du marché 98'670 CHF
Salaire maximum du marché 126'500 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 98'670 CHF
75'281 CHF
Salaire net mensuel 6'273 CHF
Charges sociales 13'123 CHF
Impôts 10'266 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 98'670 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — actuaire

donner des conseils en finance · apporter une aide dans des calculs financiers · produits financiers · effectuer une analyse de risque · produire des dossiers financiers statistiques · obtenir des informations financières · appliquer des techniques d’analyse statistique · analyser les tendances d'un marché financier · statistiques · élaborer un plan financier · science actuarielle · faire la synthèse d’informations financières
Salaire moyen en Suisse: 95000 CHF/an (min: 60000 - max: 150000)
Formation professionnelle CFC, Bachelor selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes actuariés équivalents délivrés par des universités américaines ou canadiennes (ex. ACTEX, SwissAct).
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Pression · Responsabilité · Horaires variables
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