Analyste renseignement

Description de l'emploi

• En votre qualité d'analyste renseignement au sein de la Brigade renseignement et sécurité du territoire (BRST) de la Police cantonale vaudoise (PCV), vous garantissez le suivi des priorités, de la situation générale et la vue d'ensemble liés aux domaines LRens (terrorisme, espionnage, extrémisme violent et non-prolifération). Vous effectuez les analyses criminelles opérationnelles et développez de nouveaux moyens d'investigations dans vos domaines de

COMPETENCES

. En rejoignant la PCV, vous contribuez à un service public engagé au service de sa population, de sa sécurité et au maintien de la cohésion sociale. ResponsabilitésDévelopper, maintenir à jour et garantir la qualité des processus de traitement du renseignement. Prendre en charge les mandats LRens liés à ses

COMPETENCES

spécifiques.

• Participer à des opérations d'envergure au profit de la PCV dans ses domaines de spécialisation. Appuyer les enquêteur-trice-s du service de renseignement cantonal (SRCa), voire de la BRST, pour le suivi des tendances géopolitiques générales. Mettre en place et actualiser les processus d'échange d'information avec les entités partenaires, dans le cadre de la LRens (les services de l'Etat et la Confédération). Traiter des mandats émanant du service de renseignement de la Confédération (SRC) et rédiger les rapports de synthèse liés. Elaborer, conduire et dispenser la formation au profit des policier-ère-s et professionnel-le-s externes concernant les outils et processus d'investigation liés à la LRens.
• Effectuer des services de permanence et des

MISSIONS

selon les horaires et contraintes liées à l'activité du SRCa. Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquanticiou

CONTACT

er le com JATON, chef BRST, au 021 644 80 08, ou par mail :Écrire un email. Vous trouverez également des informations complémentaires sur les activités de la Police cantonale vaudoise sous :www. ch

QUALIFICATIONS

Master dans un ou des domaine(s) utile(s) à la fonction (Ecole des sciences criminelles, relations internationales, etc). CAS, DAS, MAS, utiles à la fonction (souhaité) Formation ACO niveau 2 ou être prêt-e à la suivre

• Formation enquêteur CYBER niveau 2 ou être prêt-e à la suivre
• Expérience professionnelle en lien avec le cahier des charges (6 ans).
• Excellentes connaissances du domaine CYBER et des recherches OSINT et bonnes connaissances des outils informatiques liés à l'analyse criminelle opérationnelle (ACO).
• Bonnes connaissances d'une autre langue nationale et/ou de l'anglais. Etre détenteur-trice d'un permis de conduire (catégorie B). Suisse-sse ou en cours de naturalisation. Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en

APPLICATION

de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction. La personne retenue pour le poste doit réussir de manière périodique le contrôle de sécurité relatif aux personnes (CSP - Confédération). Il/elle peut être astreint-e au port du matériel de sécurité personnelle (sauf arme à feu) et à des formations continues dans le domaine. Merci d'adresser votre dossier complet (en un seul fichier PDF). QUI SOMMES-NOUS?La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relâche pour assurer l'ordre et la sécurité publics. Sa

MISSIONS

, allant de la prévention à l'intervention, s'adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société. Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide à la population, le respect et la confiance. L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant-e-s. Pour plus d'informations, cliqueziciafin de consulter notre site. Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Pour en savoir plus sur nos

AVANTAGES

, rendez-vous sur notre page

• Etat employeur. Date de publication05/02/2026 06:00Lieux
• Lausanne, Suisse
• Postuler avant26/02/2026 22:59Date d'entrée en fonctionA convenir
• Classe salariale13Type de contratCDI Droit public
• Taux d'activité80-100%Adresse
• Police cantonale vaudoise
• Direction des ressources humaines
• Centre Blécherette 1011014 Lausanne.