Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) pour le service de pédiatrie

Le CHUV recherche un-e ASSC en pédiatrie pour son service.

TACHES

Collaborer avec l'équipe infirmière pour la prise en charge des patients. Accompagner les patients de manière responsable et autonome.

• Assurer l'exécution des soins délégués par le personnel diplômé.

COMPETENCES

• CFC d'ASSC avec expérience en pédiatrie requise.
• Dynamisme, implication et sens des responsabilités.
• Maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. Soins
• Assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) pour le Service de pédiatrie
• Le Département-femme-mère-enfant recherche des assistant-e-s en soins et santé communautaire à un taux d'activité entre 90% - 100%, pour le Service de pédiatrie. La date d'entrée en fonction est prévue pour le 1er avril 2026. Contexte
• Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation. Le Département femme-mère-enfant (DFME) regroupe les Services de gynécologie, d'obstétrique, de néonatologie, de pédiatrie et de chirurgie de l'enfant et de l'adolescent. Plus de 1'500 professionnel-le-s travaillent au sein de ce département. Nous prenons en charge les femmes tout au long de leur vie sur les plans gynécologiques, obstétrical et psychosocial, ainsi que les enfants de leur naissance à leur adolescence.

MISSIONS

Vous collaborez étroitement avec l’équipe infirmière à la prise en charge des patient-e-s

• Vous accompagnez les patient-e-s de manière responsable et autonome dans les aspects de la prise en charge
• Vous assurez l’exécution et la surveillance des soins délégués par le personnel diplômé
• Vous dispensez des actes médico-techniques sur délégation, dans des situations de soins
• Vous effectuez des travaux administratifs et logistiques inhérents à votre activité, principalement en lien avec la prise en charge des patient-e-s. Profil
• Vous êtes au bénéfice d’un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) Vous disposez d’une expérience en pédiatrie
• Vous êtes une personne dynamique, impliqué-e, motivé-e et avez le sens des responsabilités
• Vous avez connaissance des logiciels institutionnels, (dossier patient informatisé Soarian), un atout
• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau B2. )

NOUS OFFRONS

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

AVANTAGES

sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

AVANTAGES

proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

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et envoi de

CANDIDATURE

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pour informations sur la fonction : Mme Chantal Grandjean, Infirmière Cheffe de Service, au 079 556 03 80. Dans la mesure où toutes nos

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s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

POUR POSTULER

, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

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er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à

E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité. Le CHUV applique les

EXIGENCES

de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

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. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

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s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.