Assistant-e en soins et santé communautaire pour les soins intensifs

Le CHUV recherche un-e ASSC en soins intensifs, pour un poste à 80-100%.TâchesCollaborer avec l’équipe infirmière pour les soins globaux.Accompagner les patients de manière autonome dans leur quotidien.Exécuter des soins médicaux sous supervision en soins stables.CompétencesCFC d’assistant-e en soins et santé communautaire requis.Dynamique, motivé-e, impliqué-e avec sens des responsabilités.Intérêt marqué pour les soins aigus et complexes.SoinsAssistant-e en soins et santé communautaire pour les soins intensifsAfin de compléter son équipe, le Service de médecine intensive adulte du Département des centres interdisciplinaires recherche un-e assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC) à un taux d'activité de 80 % à 100 %, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, dès le 1er décembre 2025.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche et de la formation.Le Service de médecine intensive adulte (SMIA) prend en charge l’ensemble des patients adultes du CHUV nécessitant des prestations de soins intensifs. Il assume à la fois un rôle de référence universitaire (médecine hautement spécialisée, pathologies complexes telles que les grands brûlés, transplantations cardiaques et pulmonaires), et un rôle régional de proximité pour la population lausannoise.MissionVous collaborez étroitement avec l’équipe infirmière à la prise en charge globale des patientsVous accompagnez les patients de manière responsable et autonome dans les activités de la vie quotidienneVous exécutez des soins et des surveillances délégués par les infirmier-ère-sVous réalisez des soins médico-techniques sous supervision dans des situations de soins stablesVous assurez les activités logistiques et administratives liées à la prise en charge.ProfilVous êtes titulaire d’un CFC d’assistant-e en soins et santé communautaire (ASSC)Vous avez un intérêt marqué pour les soins aigus et complexesVous êtes une personne dynamique, motivée, impliquée et dotée du sens des responsabilités.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnantsD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Nathalie Zehnder, ICS, tél. : 079 556 90 97Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail àE-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.