Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe
Multi PersonnelMulti Personnel recherche un/e Assistant/e Ressources Humaines à 50% pour un poste fixe.
Tâches
- Préparer les éléments variables de paie pour le personnel.
- Suivre les dossiers du personnel : embauches, départs, etc.
- Gérer les déclarations sociales et les absences du personnel.
Compétences
- Certificat Assistant/e RH et 3 ans d'expérience requis.
- Maîtrise de la gestion du cycle de vie du collaborateur.
- Bonne connaissance des processus administratifs en RH.
Reconnue et incontournable depuis plus de 40 ans, Multi Personnel est une agence spécialisée dans la mise à disposition de personnel administratif et de cadres, temporaire et fixe, dans de nombreux secteurs économiques, tels que la banque, sociétés financières, multinationales, ONG, PME et institutions locales.
Nous souhaitons recruter un/e Assistant/e Ressources Humaines – 50% – poste fixe
Nous souhaitons recruter un/e Assistant/e Ressources Humaines – 50% – poste fixe
Assistant/e Ressources Humaines - 50% - poste fixe
Mission :
- Préparation des éléments variables de paie
- Suivi administratif des dossiers du personnel (embauches, contrats, avenants, départs)
- Gestion des déclarations sociales et suivi des obligations administratives
- Gestion des absences : maladies, congés, accidents, maternité, etc.
- Contrôle et suivi des heures travaillées, absences et pointages
- Mise à jour des dossiers du personnel et des tableaux de bord RH
- Classement, archivage et gestion documentaire RH
- Support administratif pour plusieurs sociétés du groupe
- Participation à l'amélioration continue des processus RH
Profil
- Certificat Assistant/e RH – Gestionnaire RH Suisse obligatoire
- Minimum 3 années d’expérience au sein des ressources humaines
- Expérience requise en gestion du cycle de vie du collaborateur et traitement des salaires
- Langue Francaise obligatoire
- Véhicule fortement conseillé pour se rendre sur le lieu de travail
- Pas de possibilité de télétravail
Ton interlocuteur/trice :
Ton contact pour ce poste est Leila. Avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, il/elle saura t'accompagner, te conseiller et t'apporter la réponse à toutes tes questions concernant le poste. Nous ne répondrons qu'aux candidatures dont le profil correspond au descriptif demandé.
