Assistant·e diplômé·e en socioéconomie du sport
Université de LausanneL'UNIL recherche un assistant en socioéconomie du sport. Une chance de contribuer à la recherche dans un environnement dynamique.
TACHES
- Développer des travaux sur les inégalités et discrimination dans le sport.
- Réaliser une thèse de doctorat en socioéconomie du sport.
- Participer aux
TACHES
d’enseignement et activités de recherche.
COMPETENCES
Master en sciences économiques ou domaine équivalent exigé. Intérêt pour la recherche quantitative et l'enseignement.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Introduction
- Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. ch/travailler
- Présentation
- Afin de compléter son équipe, l'Institut des Sciences du Sport (ISSUL) de l’Université de Lausanne met au concours un opportunite d' Assistant·e diplômé·e en socioéconomie du sport
- Informations liées au offre d'offre
- Entrée en fonction : 01. 2026Durée du contrat : 1 an, renouvelable 2 x 2 ans, maximum 5 ans
- Taux d'activité : 100%Lieu de activite : Synathlon (Lausanne-Dorigny) Salaire annuel brut : CHF 67’568. -, en progression chaque année selonle barème
- Vos activités
- Le poste est placé sous la responsabilité de Carlos Gómez González, MER1. Il est attendu du ou de la titulaire qu’il ou elle développe des travaux portant sur la socioéconomie du sport, plus précisément, les inégalités et la discrimination (fondées sur la nationalité, la race, le genre ou l'orientation sexuelle), le comportement des acteurs sportifs ou l'efficacité des politiques. 50% du taux d'activité sera dédié à la réalisation d'une thèse de doctorat. 27% du taux d’activité sera dédié au soutien de
TACHES
d’enseignement (activités d’encadrement des étudiant·e·s, co-animation et organisation de séminaires, correction des examens, etc. )20% du taux d'activité sera consacré aux travaux de recherche partagés (activités collectives de recrute et activités scientifiques de l’unité de recherche). Une participation aux activités administratives liées à la bonne marche de l’équipe de travail et de l’Institut des sciences du sport et de la Faculté des sciences sociales et politiques sera demandée (3%). Voir le cahier des charges détaillé
VOTRE PROFIL
Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :Master en sciences économiques, socioéconomie, management, sciences du sport ou titre jugé équivalent
- Intérêt à poursuivre des activités de recherche quantitative et d’élaborer une thèse dans le domaine de la socioéconomie du sport
- Maîtrise du français et très bonnes connaissances de l’anglais
- Intérêt pour l’enseignement en méthodes de recherche
- Sens de l’organisation, capacité à travailler de façon autonome et indépendante, et au sein d’une équipe de recherche
- Vos
AVANTAGES
Un cadre de emploi agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Un soutien organisationnel permettant de participer à des colloques internationaux et la tenue d’événements scientifiques. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres
AVANTAGES
à découvrir. D
AVANTAGES
d'informations surunil. ch/travailler
- Pour tout renseignement complémentaire
- Monsieur Carlos Gómez GonzálezMER1
E-Mail: Postuler en ligne
- Votre dossier de
CANDIDATURE
Délai de
CANDIDATURE
14 avril 2026Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre les documents ci-dessous en un dossier en format PDF via la plateforme de recrutement :Lettre de motivation,CV académique avec copie des diplômes universitaires et relevés des notes obtenues,Une présentation des intérêts en termes de thématiques de recherche,Le mémoire de Master et les éventuelles publications et/ou communications scientifiques ou professionnelles,Une lettre de recommandation est la bienvenue
- Les entretiens d'embauche auront lieu le 29 avril 2026 à l'Université de Lausanne. Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les
Postulation
s adressées par le biais de ce site. Nous vous remercions de votre compréhension. RemarquesL’UNIL s’engage :• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;• À offrir des conditions de activite favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;• À soutenir la relève scientifique. ch/egaliteunil. ch/famillesunil. ch/graduatecampus.
