Assistant(e) juridique

Nous,Tradition, sommes un groupe international de courtage institutionnel de premier plan,fort de65 ans de confiance, d’innovation et d’expertise. Nos clients sont les principaux acteurs des marchés financiers et des matières premières, tels que les banques d’investissement et commerciales, les hedge funds, les sociétés de négoce d’énergie et bien d’autres. Au total, environ2’500 professionnelstravaillent au sein de notre groupe, présentdans plus de 30 payset couvrant les3 fuseaux horaires. Nous sommes passionnés par la création de connexions dans un environnement de marché dynamique et exigeant. Au cœur de notre succès réside la conviction profonde que nos collaborateurs définissent notre organisation. Le activite d’équipe, la créativité, la fiabilité et l’intégritésont des valeurs fondamentales depuis notre création en 1959. Nous sommes fiers de promouvoir un environnement de travail qui met l’accent sur le leadership, le développement de carrière et un service client de premier ordre. Rejoignez-nous et faites partie d’un environnement fondé sur l’héritage et animé par l’innovation, où vos

Qualifications

et vos ambitions peuvent directement contribuer à avoir un impact. Nous recrutons pour notre siège à Lausanne un/une :ASSISTANT(E) JURIDIQUEVotre rôle :Secrétariat juridique des sociétés Suisses du groupe (dont 1 société cotée) :Organiser et coordonner la logistique des Conseils d’administration, Comités exécutifs et Assemblées généralesRédiger les procès-verbaux des sociétés non cotées

• Préparer la documentation juridique relative aux arrêtés des comptes (sociétés intragroupes) Tenue et mettre à jour les registres
• Effectuer les formalités et réquisitions auprès du Registre du Commerce et des Sociétés
• Gouvernance :Participer à la rédaction du rapport annuel
• Assurer les formalités règlementaires auprès de la SIX Swiss Exchange
• Suivre les contrats intragroupesGérer les demandes juridiques des filiales
• Veiller à la conformité des déclarations réglementaires
• Immobilier :Assurer le suivi des relations avec la régie en charge de l’actif immobilier
• Divers
• Apporter un soutien ponctuel au département RHAssurer une veille juridique et réglementaire

VOTRE PROFIL

Etudes supérieures en Droit

• Expérience confirmée de 5 ans au sein d’un service juridique ou d’une étude d’avocats, notamment en droit des affaires (corporate law) Excellente organisation, rigueur et sens de la confidentialité
• Autonomie, adaptabilité et esprit d’initiative
• Maîtrise des outils MS Office (Excel, Word, Power
• Point, Outlook) Appétence pour les outils digitaux et l’intelligence artificielle appréciée
• Pourquoi nous faire partie de Évolution de carrière :Des opportunités de développement au sein d’un acteur financier mondial de premier plan. Culture bienveillante :Un environnement de travail diversifié et innovant qui valorise la collaboration. Rémunération compétitive :Un package salarial attractif complété par une rémunération variable.

Atouts

fonds de pension supérieur au minimum légal, des plateformes d’

AVANTAGES

et bien plus encore. Politique de travail flexible :Une directive claire offrant des options de télétravail pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. C’est le moment idéal pour faire partie de nos équipes. Toutes les

CANDIDATURE

s seront traitées avec la plus stricte confidentialité. Nous n’acceptons aucun CV transmis par des agences.