ASSISTANT·E PROGRAMME « CULTURE & PATRIMOINE » (80%)

ASSISTANT·E PROGRAMME « CULTURE & PATRIMOINE » (80%) / Postulation exclusivement sur Job

• Cloud
• Notre cliente est unefondation philanthropique suisse de référence, engagée de longue date en faveur de projets à fort impact social en Suisse. Son équipe opérationnelle restreinte (5 personnes), favorise un haut niveau d’autonomie, de responsabilité individuelle et de collaboration transversale. Dans ce contexte exigeant, chaque rôle contribue directement à la qualité du fonctionnement quotidien, à la rigueur du suivi des projets soutenus et à la crédibilité institutionnelle de la Fondation auprès de ses partenaires. VOTRE RÔLERattaché·e à la Responsable du Programme « Culture & Patrimoine », il/elle participe activement à la gestion opérationnelle des projets soutenus et au suivi qualitatif du programme. Le poste s’inscrit dans une collaboration étroite avec la Responsable et contribue au bon fonctionnement du programme ainsi qu’à la qualité des relations avec les partenaires culturels. CE QUI EST ATTENDU DE VOUS- Étudier les dossiers «Culture & Patrimoine » soumis par les requérants et gérer les données relatives aux projets. - Analyser et préparer les dossiers en vue de leur sou

MISSIONS

au Comité « Culture & Patrimoine ». - Mettre en œuvre les décisions du Comité, notamment par la préparation des lettres de soutien et des conventions de partenariat- Assurer, en collaboration avec la Responsable de programme, un suivi qualitatif et financier rigoureux des projets soutenus (analyse des rapports d’activités et financiers, respect des conditions de soutien, tableaux de reporting). - Contribuer au reporting annuel (statistiques et éléments qualitatifs relatifs aux projets sélectionnés)- Se tenir à disposition de la Responsable de programme, de la Responsable de la Fondation et du Conseil de fondation pour toute information relative au Comité « Culture & Patrimoine»CE QUE VOUS OFFREZFormation & expérienceCFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente

• Minimumtrois ans d’expériencedans un poste similaire
• Expérience significative dans le domaine culturel(institution, fondation, organisation culturelle ou patrimoniale)

COMPETENCES

professionnelles

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Sens aigu de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power
• Point, messagerie).
• Bonnes connaissances des logiciels liés à la gestion de bases de données.
• Aisance rédactionnelle et très bonnes capacités de communication écrite et orale
• Langues
• Français : excellente maîtrise orale et écrite
• Anglais : bonne compréhension écrite
• Qualités personnelles
• Intégrité, fiabilité et sens élevé de la confidentialité
• Autonomie et sens des responsabilités. Grande capacité d’adaptation et flexibilité. Sens pratique et bon jugement. État d’esprit positif, engagé et collaboratif.

NOUS OFFRONS

Un rôle clé au sein d’une petite équipe soudée, animée par des valeurs humaines et éthiques, offrant l’opportunité de contribuer au suivi de projets culturels et patrimoniaux de qualité, dans un environnement de travail stimulant, alliant

EXIGENCES

professionnelle, autonomie et collaboration. Lieu :Région de Lausanne

• Prise de fonction souhaitée :Au plus tard le 1er juillet 2026 ; idéalement dès que possible. COMMENT POSTULER ?Merci d’envoyer votre dossier completd’ici au 6 février 2026exclusivement via Job
• Cloud. Le dossier attaché comprendra : unCVdétaillant vos réalisations, formation et

QUALIFICATIONS

; voscertificats de travail; unelettre de motivationrépondant aux

EXIGENCES

du poste et vosconditions actuelles(salaire, délai de préavis). Les

CANDIDATURE

s seront examinéesau fil de leur réception, il est donc conseillé de ne pas attendre la date limite.