Assistant·e RH (80–100%) H/F
Description du poste
Nous recherchons activement, pour l'un de nos client, basé à Lausanne, un. e
- Assistant·e RH (80–100%) Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs :Assistant·e RH (80–100%) H/FDESCRIPTION DE LA
MISSIONS
Administration & gestion RHGestion des temps et de l'absentéisme
- Suivi des cas maladie et accident
- Gestion administrative complète des collaborateurs (entrées, sorties, dossiers RH) Établissement des contrats et certificats de travail
- Archivage physique et digital des documents
- Salaires & assurances sociales
- Préparation des décomptes de salaires et écritures comptables
- Traitement de l'impôt à la source (mensuel, trimestriel, annuel) Gestion des allocations familiales, APG, LPP, AI, AVSSuivi des dossiers maternité et paternité
- Recrutement & support opérationnel
- Soutien aux équipes dans le recrutement (annonces, présélection, entretiens) Interface avec les partenaires de recrutement
- Gestion des permis de séjour (demandes et renouvellements) Support administratif
- Notes de frais, suivi des formations, gestion des badges, clés de vestiaire, places de parc, etcPROFIL ATTENDUCFC de commerce, diplôme d'assistant·e RH ou titre équivalent
- Plusieurs années d'expérience dans une fonction RH similaire
- Excellente maîtrise du français, bonnes connaissances de l'allemand : un réel atout
- Solides connaissances du droit du travail suisse
- Maîtrise des outils
- Mobatimeet
- Pro
- Concept :un réel atout
- Très à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel) À l'aise dans un environnement industriel et opérationnel
- Dynamique, réactif·ve et organisé·e
- Capable de gérer le multi
TACHES
et les priorités
- Pragmatique, orienté·e solutions
- Autonome, discret·ète, rigoureux·se et proactif·ve
- Vous êtes
intéressé. e ? N'attendez pas ! Postulez !5 semaines de vacances
- Pas de télétravail (ou exceptionnel).
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Comment postuler pour ce poste de Assistant·e RH (80–100%) H/F ?
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Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Assistant·e RH (80–100%) H/F ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Assistant·e RH (80–100%) H/F à Lausanne ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Albedis ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Ressources humaines / Service du personnel.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel ?
Le secteur Ressources humaines / Service du personnel offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.
⭐ Avis des employés
21/02/2026
Postuler chez Albedis a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
08/02/2026
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08/01/2026
Collaborer avec Albedis depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
08/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.