Assistant.e Social.e (80%) - CDD

EVAM - Etablissement vaudois d'accueil des migrants
Lausanne Il y a 53 jours Temps partiel Santé & Médical

Assistant.e Social.e (80%) - CDD

Assistant.e Social.e (80%) - CDD

L'EVAM (Établissement vaudois de l'accueil des migrants) est un acteur majeur du service public vaudois. Avec plus de 1'000 collaboratrices et collaborateurs engagés et un budget annuel de 360 millions de francs, nous assurons l'accueil, l'accompagnement et l'intégration des personnes migrantes dans le canton de Vaud.

Chaque jour, nos équipes œuvrent avec ouverture et responsabilité pour répondre à des enjeux sociaux essentiels. Rejoindre l'EVAM, c'est mettre ses compétences au service d'une mission humaine et d'utilité publique, dans un environnement professionnel stimulant, diversifié et en constante évolution.

Dans le cadre d'une mutation interne, nous recrutons un-e :

Assistant.e Social.e (80%) - CDD 12 mois

Lieu : Lausanne (40%) et Vevey (40%)
Entrée en fonction : Dès que possible
Classe salariale : 7 ( ce barème s'entend à prérequis validés, à défaut desquels l'enclassement se fait à hauteur de classe -1)

Ce que vous apportez à notre mission

En lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous jouez un rôle central pour offrir un accompagnement social individualisé, organiser la prise en charge selon les normes en vigueur, contribuer à la vie du foyer et à son bon fonctionnement.

Le mot de votre futur-e responsable, Mathilde :

« Au sein de nos foyers d'aide d'urgence, nous accompagnons des personnes confrontées à des situations de grande précarité, souvent marquées par des ruptures importantes, des problématiques de santé, d'isolement ou une forte vulnérabilité sociale et psychique.

Dans ce contexte, je suis convaincue que la qualité de l'accompagnement repose avant tout sur la force du collectif. J'accorde une grande importance à une dynamique d'équipe basée sur la confiance, l'entraide et une communication simple et directe. Mon objectif est que chacun puisse travailler avec sérieux et autonomie, tout en se sentant soutenu et considéré dans les réalités parfois exigeantes du terrain.

Le travail en foyer d'aide d'urgence demande de la rigueur, de l'adaptabilité et une réelle capacité à créer du lien avec des personnes fragilisées, dans une approche à la fois professionnelle, humaine et bienveillante.

Je recherche aujourd'hui un(e) assistant(e) social(e) investi(e), appréciant le travail de terrain et le travail en équipe, et souhaitant s'inscrire dans un environnement où les échanges, la solidarité et le respect occupent une place essentielle. »

Vos missions clés
  • Vous êtes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.

  • Vous mettez en place un plan d'action personnalisés.

  • Vous soutenez les bénéficiaires dans l'intégration sociale, professionnelle et administrative.

  • Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.

  • Vous veillez au respect des règles du foyer.

Votre profil

  • Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplôme étranger).

  • Minimum. 3 ans d'expérience dans une fonction similaire.

  • Vous avez une bonne connaissance du réseau vaudois et des assurances sociales.

  • Vous avez un Français excellent (oral et écrit) ; la maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout

  • Vous avez un Intérêt marqué pour le domaine de la migration.

Ce que l'EVAM vous propose

  • Un environnement de travail engagé

  • Une politique de formation continue pour évoluer dans votre carrière

  • 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)

  • De très bonnes prestations sociales

  • Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant

Le processus de recrutement en 3 étapes :

1. Entretien avec les responsables des deux foyers et le chargé de recrutement

2. Mise en situation

  1. Immersion dans les foyers

À l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire

Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.

Route de Chavannes 31 1007 Lausanne

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Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en travail social/enseignantes-chercheuses en travail social sont des professionnels dont le rôle est double: d’une part, ils enseignent, au niveau… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Recherche appliquée en travail social Conception de programmes et veille pédagogique Évaluation d\ ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'875 CHF
Salaire moyen du marché 120'175 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 120'175 CHF
91'689 CHF
Salaire net mensuel 7'641 CHF
Charges sociales 15'983 CHF
Impôts 12'503 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 120'175 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en travail social/enseignante-chercheuse en travail social

Recherche appliquée en travail social · Conception de programmes et veille pédagogique · Évaluation d\ · , · équipe et gestion de projets universitaires · Communication interdisciplinaire et publication scientifique
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Master of Social Work (MSc) ou équivalent, avec une formation avancée en recherche pour les postes de professeur-chercheur Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Delegation pour l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…