Auxiliaire de santé / Aide-soignant en CTR (F/H)

Offre d'emploi : Auxiliaire de santé / Aide-soignant en CTR (F/H)

Ensemble hospitalier de la Côte, Lausanne.

L'Hôpital de Gilly, pionnier en réhabilitation dans le canton de Vaud, offre un cadre agréable et des opportunités enrichissantes.

Tâches

• Assister l'équipe infirmière dans les soins aux patients.
• Contribuer à l'autonomie des patients lors de leur mobilisation.
• Participer à la distribution des repas et à l'entretien de l'environnement des patients.

Compétences

• Certificat d'auxiliaire de santé ou diplôme d'aide-soignant requis.
• Excellente communication, notamment avec les personnes âgées.
• Flexibilité et sens de l'écoute sont essentiels.

L’Hôpital de Gilly, centre de traitement et de réadaptation (CTR) pionnier dans le canton de Vaud depuis 1989, est au service de la région depuis 1922. Avec 42 lits de réadaptation, cet établissement idéalement situé offre une vue imprenable sur les Alpes et le Léman. En outre, notre centre d'accueil temporaire (CAT) de cinq places propose des animations pour les seniors quatre jours par semaine.

Nous recherchons pour Hôpital de Gilly un(e) :

Auxiliaire de santé / Aide-soignant en CTR (F/H) à 80 - 100%

Afin de renforcer notre service pour un CDD de 6 mois dès que possible ou à convenir.

NOUS VOUS OFFRONS

• 5 semaines de vacances annuelles, 6 semaines dès l'âge de 50 ans. Possibilité de rachat d'une semaine de vacances supplémentaire, ainsi que 10 jours fériés offerts.
• Plusieurs propositions apportant de la flexibilité (congés non-payés, temps partiels, temps de change rémunéré, etc.).
• Un plan mobilité comprenant une participation à votre trajet à vélo, en basket ou à votre abonnement aux transports publics, dans un souci de l'environnement suivant un plan durabilité au niveau institutionnel.
• Une rémunération basée sur la valorisation de vos années d'expériences professionnelles précédentes, ainsi que des primes liées à l'ancienneté au sein de l'EHC.
• Des cours de pilates gratuits, une participation financière à des événements sportifs tels que les 20km de Lausanne ou Bike to Work, un catalogue d’avantages proposant des rabais dans les domaines du sport, du bien-être, des loisirs, de la mobilité, des assurances et des finances.
• Les boissons chaudes offertes le matin et des repas à CHF 8.50 dans nos cafétérias.
• Une buvette d'entreprise « Pâquis Plage » pour partager des moments de convivialité lors des beaux jours.
• Des possibilités de mutations à l'interne, selon vos envies de développement.
• De nombreuses formations internes ou certifiantes accessibles.
• Un programme dédié aux cadres pour les accompagner dans l'acquisition des compétences nécessaires à la gestion de leurs équipes.

VOUS POSSÉDEZ

• Un certificat d'auxiliaire de santé ou un diplôme d'aide-soignant, reconnu CRS
• Une première expérience dans le domaine de la gériatrie, un atout
• L'attestation Gineste-Marescotti (GM), un atout
• Des connaissances du système de santé suisse, un atout
• Une volonté de contribuer à l'amélioration ou au maintien de l'autonomie des patients
• Un excellent relationnel, notamment avec les personnes âgées
• Le sens de l'écoute, de la discrétion et de l'empathie
• De la motivation et une bonne capacité d'adaptation et d'intégration
• Une disponibilité et une flexibilité

VOS OBJECTIFS

• Collaborer avec l'équipe infirmière dans l'assistance aux soins pour la prise en charge des patients
• Accompagner les patients et les aider lors d'une mobilisation
• Aider à la distribution des repas
• Participer à l'adaptation et l'entretien de l'environnement du patient
• Contribuer à l’utilisation efficiente du matériel et de son approvisionnement

NOUS SOMMES

• Une institution comprenant des établissements de soins aigus et réadaptation, une clinique privée, des EMS, des centres médicaux et des permanences répartis dans la région de La Côte ainsi que la 1ère école d'hypnose clinique dédiée au milieu du soins en Suisse romande.
• Un réseau de soins permettant de nombreuses opportunités de mutation interne selon les aspirations et projets de développement des collaborateurs.
• Plus de 2000 collaborateurs prenant soin des patients et résidents de la région, en partageant des valeurs de Responsabilité, Proximité, Humanité, Compétence, dans un environnement agile favorisant la réalisation des projets.
• Une entreprise formatrice engagée dans la formation de la relève, comptant environ 80 apprentis dans 16 métiers différents, 200 stagiaires HES-ES et près de 300 médecins en formation.

ENSEMBLE CÔTE À CÔTE, SOYEZ LE PROCHAIN TALENT DE NOTRE RESEAU DE SOIN.

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CV, lettre de motivation, certificats de travail (nécessaires pour l'élaboration du calcul de salaire) et diplômes.

Si votre candidature est sélectionnée, l’extrait de votre casier judiciaire vous sera demandé.

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