Business Development & Advisory Lead – Data & AI

Talan SA
Lausanne Il y a 53 jours CDI Droit & Conseil
BU
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Business Development & Advisory Lead – Data & AI

  • Full-time
  • Contract Type: Long term contract

Company Description

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.

Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.

TalanSuisse

Job Description

Contexte :

Dans le cadre de la croissance de sa Business Line Data & AI en Suisse, Talan recherche un profil à fort potentiel capable de contribuer activement au développement de son activité de conseil et de transformation Data & IA.

Rattaché directement au Directeur de la Business Line, vous jouerez un rôle central dans le développement des offres, les activités d'avant-vente, la relation avec les décideurs et la structuration de la croissance de l'activité en Suisse romande.

Vos responsabilités :

Développement commercial et avant-vente

  • Identifier et développer des opportunités auprès des comptes existants.
  • Détecter les enjeux stratégiques des organisations et construire des propositions de valeur adaptées.
  • Piloter les avant-ventes complexes et les réponses aux appels d'offres.
  • Contribuer directement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la Business Line.
  • Participer aux soutenances et négociations auprès des décideurs métiers et IT.
  • Développer et entretenir un réseau professionnel en Suisse romande.

Développement des offres

  • Participer à la structuration et à l'évolution du portefeuille d'offres Data & AI.
  • Identifier les tendances du marché et les attentes émergentes des clients.
  • Contribuer à la création de nouvelles propositions de valeur autour des sujets :
  • Data Strategy
  • Modern Data Platforms
  • Artificial Intelligence & GenAI
  • Data Governance
  • Data Transformation

Produire des contenus à forte valeur ajoutée pour soutenir le positionnement de Talan sur le marché.

Représentation et rayonnement

  • Représenter Talan lors de conférences, événements et tables rondes.
  • Développer la visibilité de la Business Line sur le marché suisse.
  • Contribuer au rayonnement de l'expertise Data & AI de Talan auprès des décideurs.

Qualifications

Formation et expérience

  • Formation supérieure (Ingénieur, Université ou Grande École).
  • Minimum 8 années d'expérience dans le conseil, les services numériques ou les activités de transformation.
  • Expérience significative dans les activités de développement commercial et d'avant-vente.
  • Expérience auprès de décideurs de niveau C-Level, Direction Métiers ou Direction IT.

Compétences

Vous disposez d'une excellente compréhension des enjeux liés à :

  • la stratégie Data ;
  • les plateformes Data modernes ;
  • l'intelligence artificielle et l'IA générative ;
  • la transformation des organisations ;
  • la création de valeur par la donnée.

Vous n'êtes pas nécessairement un expert technique, mais vous comprenez suffisamment les sujets pour :

  • dialoguer avec les experts ;
  • piloter les avant-ventes ;
  • construire des offres ;
  • convaincre les décideurs.

Qualités personnelles

Nous recherchons avant tout une personnalité :

  • entrepreneuriale ;
  • autonome ;
  • orientée résultats ;
  • capable de créer de nouvelles opportunités ;
  • reconnue pour sa crédibilité auprès des décideurs ;
  • à l'aise dans des environnements en forte croissance.

Vous aimez construire, développer et faire grandir une activité.

Langues

  • Français courant indispensable.
  • Anglais courant indispensable.
  • Allemand constitue un atout.

Localisation

  • Suisse romande.
  • Préférence pour Lausanne afin de favoriser la proximité avec les équipes et la mobilité sur l'ensemble du territoire couvert.

Additional Information

Ce qui différencie ce poste

  • Travail en proximité directe avec le Directeur et les practices leads Data & AI Suisse.
  • Forte autonomie.
  • Impact concret sur la stratégie et la croissance de l'activité.
  • Exposition directe aux décideurs.
  • Participation aux grands enjeux Data & AI des organisations suisses.
  • Véritable trajectoire vers un rôle de leadership de la Business Line.

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Business Development & Advisory Lead – Data & AI

Métier associé à cette offre

Conseiller en affaires Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
professional who provides advice on running and managing a business or business process Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Communication et accompagnement individualisé Orientation et conseil éducatif Analyse des parcours et identification des besoins Gestion de projet éducatif
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
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📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — conseiller en affaires

Communication et accompagnement individualisé · Orientation et conseil éducatif · Analyse des parcours et identification des besoins · Gestion de projet éducatif · Sensibilisation interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Bachelor en sciences de l’éducation ou équivalent avec spécialisation en orientation scolaire Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par la Commission Suisse des Diplômes.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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