Chargé.e de missions et projets transversaux - (100%) - CDD

e de

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et projets transversaux (100%) - CDDChargé. e de

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et projets transversaux - (100%) - CDDRejoignez l'EVAM et donnez du sens à votre expertise RH !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l'EVAM, chaque collaborateur-trice contribue à une

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essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avecouvertureetresponsabilité. Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un-e :Chargée de

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et projets tranversaux(100%) -CDD de 12 mois

• Lieu: Lausanne
• Entrée en fonction: Dès que possible
• Ce que vous apportez à notre

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Vous assurez la conduite et le suivi de

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et de projets confiés par le directeur de l'EVAM. Vous êtes garant-e de l'organisation, et de la méthodologie, de même que de l'implication adéquate de l'ensemble des parties prenantes. Vous rapportez aux différentes instances dirigeantes (directeur, Conseil de direction, Copil(s)).

VOS

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clés

• Vous définissez, en lien avec le directeur de l'EVAM, les objectifs, les moyens et le calendrier des

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et projets confiés

• Vous assurez l'implémentation, la conduite, la fixation de jalon et de livrables et le suivi de ces

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et projets, y compris l'aspect budgétaire, et vous rendez compte à la direction

• Vous assurez, dans le cadre des

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et projets confiés, la coordination des parties prenantes, et agissez en interface des partenaires internes et externes

• Vous assurez l'accompagnement au changement
• Vous préparez les éléments de communication interne et externe en lien avec les

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et projets confiés

VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un Master en management ou autre formation certifiante jugée équivalente ; spécialisation en institutions sociales, un atout. Vous avez une formation certifiante en gestion de projet

• Vous avez une expérience d'au moins 7 ans dans un poste à responsabilités transverses, incluant gestion de projets d'envergure et/ou stratégiques, et gestion de budget. Vous avez un intérêt pour le domaine de la migration (expérience dans le domaine, un atout) Vous avez de fortes capacités d'analyse et de synthèse
• Vous avez l'esprit d'initiative et savez prendre des décisions tout en fédérant les parties prenantes
• Vous êtes un-e très bon-ne communicant-e tant à l'oral qu'à l'écrit. Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de flexibilité, vous savez coopérer avec des acteurs variés, en interne et à l'externe
• Vous êtes une personne organisée, sachant planifier et gérer les imprévus
• Ce que l'EVAM vous propose
• Un environnement de travailengagé
• Une politique de télétravail5 semaines de vacances (6 dès 50 ans) Detrès bonnes prestations sociales
• Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
• Le processus de recrutement en 2 étapes :1. Entretien avec l'un des directeur adjoint et la responsable recrutement2. Mise en situation avec les 2 directeurs adjoints et le directeurÀ l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait spécial et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis). Vous vous reconnaissez dans cette

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?Nous avons hâte de découvrir votre

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et de construire ensemble un avenir solidaire.