CHEF DE PROJET CVCS Sénior (f/h/d) - LAUSANNE ou FRIBOURG

Steinhem direct search
Lausanne Il y a 66 jours CDI Ingénierie & Technique +41789123720
AT
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Description de l'entreprise

At Steinhem direct search we deliver innovative and flexible recruitment solutions.
Direct search is more than finding great candidates, it is also understanding the need that prevails behind each search.

Description du poste

Notre client, reconnu pour son expertise dans les domaines du génie civil, de l’infrastructure et de l’aménagement du territoire, accompagne depuis plusieurs décennies des projets ambitieux et durables en Suisse et à l'international. Afin de renforcer son équipe dynamique et engagée, nous recherchons un·e:

CHEF DE PROJET CVCS EXPÉRIMENTÉ (f/h/d)

Lausanne / Fribourg | 80 à 100 %

Concevez les solutions techniques qui feront les bâtiments de demain

Vous souhaitez évoluer sur des projets variés, innovants et à forte valeur ajoutée ? Rejoignez une équipe d’experts passionnés et prenez un rôle clé dans la conception et le pilotage d’installations CVCS destinées aux secteurs du bâtiment et de l’industrie.

Grâce à votre expertise, vous accompagnerez les clients dans leurs choix stratégiques et contribuerez au développement de solutions performantes, durables et économiquement pertinentes.

Vos responsabilités

En tant que chef de projet, vous assurez la conduite globale des mandats qui vous sont confiés, de l’idée initiale jusqu’à la mise en exploitation des installations.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Piloter des projets de conception et de planification dans les domaines du chauffage, de la ventilation, de la climatisation et du sanitaire, pour des projets de bâtiments et d’installations industrielles ;
  • Garantir la bonne exécution des mandats en veillant au respect des objectifs de qualité, des budgets définis et des délais convenus ;
  • Coordonner, animer et accompagner les équipes projet impliquées dans les différentes phases des études ;
  • Conseiller et assister les clients tout au long du cycle de vie des projets, depuis les réflexions stratégiques jusqu’à la mise en service et l’optimisation des installations ;
  • Réaliser des études de faisabilité et élaborer des concepts techniques adaptés aux besoins spécifiques des clients ;
  • Identifier et proposer des solutions innovantes intégrant les meilleures pratiques du marché ;
  • Apporter une vision globale sur la performance économique des installations et conseiller les clients sur les coûts d’exploitation et la durabilité des ouvrages ;
  • Collaborer étroitement avec les différentes disciplines internes afin de favoriser une approche intégrée et cohérente des projets.

Votre profil

  • Vous bénéficiez d’une formation supérieure en lien avec le domaine CVCS ;
  • Un diplôme de Technicien ES ou HES spécialisé en CVCS constitue un réel avantage ;
  • Vous justifiez de plusieurs années d’expérience en tant que chef de projet dans la planification d’installations CVCS ;
  • Vous appréciez le travail interdisciplinaire et êtes disposé(e) à collaborer avec les équipes des autres succursales en Suisse
  • Vous maîtrisez les normes, prescriptions et réglementations suisses applicables à l’ingénierie des systèmes techniques du bâtiment ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles ainsi que pour votre aisance dans la communication, tant avec les équipes qu’avec les clients ;
  • Vous faites preuve d’autonomie, de flexibilité et d’initiative, avec une véritable orientation entrepreneuriale ;
  • Rigoureux(se) et fiable, vous accordez une grande importance à la précision et au respect des engagements ;
  • Le français est votre langue de travail. Des connaissances en anglais, allemand ou italien représentent un atout supplémentaire ;
  • Une expérience des méthodologies de conception numérique et des processus BIM sera particulièrement appréciée.

 

La plus stricte confidentialité vous sera garantie.

STEINHEM direct search se réserve le droit de ne répondre qu'aux candidatures correspondantes aux exigences souhaitées.

Qualifications

Vous bénéficiez d’une formation supérieure en lien avec le domaine CVCS 

Informations supplémentaires

Merci de transmettre votre CV ou profil LINKEDIN par e-mail à: E-Mail schreiben

Monsieur de Castro se tient volontiers à votre disposition au +41 78 912 37 20 pour toute question.

www.steinhem.com

Notre ADN: la confidentialité.



CHEF DE PROJET CVCS Sénior (f/h/d) - LAUSANNE ou FRIBOURG

Métier associé à cette offre

Chef mécanicien Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les ingénieurs en chef marin sont responsables de l’ensemble des opérations techniques du navire, y compris des divisions techniques, électriques et mécaniques. Ils sont le chef… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maintenance préventive et corrective Gestion d’équipe Lecture de plans mécaniques Gestion de stocks et approvisionnement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'730 CHF
Salaire moyen du marché 139'150 CHF
Salaire maximum du marché 177'100 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 139'150 CHF
106'166 CHF
Salaire net mensuel 8'847 CHF
Charges sociales 18'507 CHF
Impôts 14'477 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 139'150 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — chef mécanicien

Maintenance préventive et corrective · Gestion d’équipe · Lecture de plans mécaniques · Gestion de stocks et approvisionnement · Optimisation énergétique et amélioration continue
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle (CFC) en mécanique industrielle ou équivalente bachelor en ingénierie mécanique, souvent complétée par une spécialisation en maintenance industrielle. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers via la validation de compétences (VA) dans le canton de Genève, l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…