Chef-fe de clinique (adjoint-e) en médecine interne générale

Médecins

Chef-fe de clinique (adjoint-e) en médecine interne générale

Le Service de médecine des addictions (SMA) du CHUV recherche un·e chef-fe de clinique ou chef-fe de clinique adjoint-e en médecine interne générale pour renforcer son équipe somatique.

Ce poste à 40% offre une activité clinique variée, combinant médecine interne ambulatoire, infectiologie, médecine de proximité et travail interdisciplinaire auprès de personnes en situation de vulnérabilité. Il constitue une opportunité de développer une expertise en médecine des addictions tout en conservant une pratique de médecine interne générale.

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de psychiatrie est composé de 12 services s'adressant aux trois âges de la vie. Il regroupe les secteurs psychiatriques Centre, Ouest et Nord du canton. Sa mission consiste en la prise en charge globale et multidisciplinaire de l'enfant, de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée souffrant de troubles psychiques. Les soignants prodiguent au patient des soins aigus mais proposent également des suivis ambulatoires et des suivis dans son lieu de vie habituel.

Dirigé par le Prof. Jean-Bernard Daeppen, le Service de médecine des addictions a pour mission d’accueillir et accompagner toute personne qui s’interroge sur ses conduites addictives avec ou sans substances, ainsi que ses proches. Il est par ailleurs au service des patients et des équipes soignantes du CHUV confrontés à une problématique addictive.

Il regroupe des prestations ambulatoires, hospitalières et de liaison. Il assure des suivis addictologiques interdisciplinaires mettant en lien des compétences somatiques, psychiatriques et sociales. Il remplit également différents mandats de l'Office fédéral de la santé publique.

Pour les troubles liés à l'usage d'opioïdes, le Service de médecine des addictions offre en particulier des programmes avec prescription d'agonistes opioïdes (TAO), y compris un programme de traitement avec diacétylmorphine (DAM - héroïne pharmaceutique).

Mission

Vous intégrez l'équipe médicale somatique du Service de médecine des addictions et participez à une activité diversifiée comprenant notamment :

• Le suivi de médecine interne générale d'une partie des patients du service, en particulier des personnes ne disposant pas d'un médecin traitant ou dont le suivi somatique est assuré par le SMA
• Le suivi infectiologique des patients nécessitant une prise en charge spécialisée, sous la supervision d'un médecin infectiologue
• Une permanence médicale ambulatoire au sein du Service de médecine des addictions pour les évaluations et prises en charge somatiques urgentes
• Une permanence hebdomadaire (une demi-journée) dans un espace de consommation sécurisé (ECS), réalisée en binôme avec un-e infirmier-ère spécialisé-e
• La participation à la supervision et au soutien des équipes soignantes concernant les problématiques de médecine somatique.

Le poste offre également la possibilité de développer progressivement une expertise en médecine des addictions, notamment dans la prise en charge des troubles liés à l'usage d'opioïdes et des traitements agonistes.

Il s'agit d'un nouveau poste dont les missions pourront évoluer en fonction des besoins identifiés et des intérêts du ou de la candidat-e.

Profil

• Vous êtes titulaire ou en voie d'obtenir un titre FMH de spécialiste en médecine interne générale (ou d'un titre reconnu par la MEBEKO)
• Vous bénéficiez d'au moins trois années d'expérience clinique en médecine interne générale
• Vous appréciez le travail autonome tout en collaborant au sein d'une équipe interdisciplinaire
• Vous portez un intérêt particulier à la prise en charge de personnes en situation de vulnérabilité ou rencontrant des difficultés d'accès aux soins
• Une expérience en addictologie n'est pas indispensable; un intérêt pour ce domaine et une volonté de développer de nouvelles compétences sont attendus
• Pour les personnes non francophones, un niveau B2 de français au minimum est requis.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dr Jalel ARAIEDH, chef de clinique, tél. : 079 556 34 09

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à E-Mail schreiben, soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.