Cheffe ou chef de projets SIRH (80% à 100%)

Ville de Lausanne
Lausanne Il y a 63 jours Administration publique

Description du poste

En sa qualité de service transversal et en fonction des orientations stratégiques de la Municipalité, le Service du personnel (SPEL) est en charge de concevoir et développer le cadre et les conditions de profession du personnel de la Ville, soit près de 6'000 collaboratrices et collaborateurs, dans plus de 300 professions distinctes. Il veille également à une mise en oeuvre équitable et cohérente. En tant que centre de

COMPETENCES

, le SPEL apporte conseil, expertise et appui à la Municipalité, aux cadres et au personnel RH opérationnel dans les 40 services. La future cheffe ou le futur chef de projets SIRH intégrera l'équipe SIRH composée d'un-e chef-fe d'Unité SIRH et de chef-fe-s de projets SIRH qui ont pour

MISSIONS

principale d'assurer le bon fonctionnement et l'évolution du système d'information RH. Durant les prochaines années, la Ville de Lausanne va procéder à la transformation complète de son système d'information RH. La future cheffe ou le futur chef de projets SIRH contribuera à la continuité opérationnelle du SIRH existant tout en participant activement à ce programme d'envergure en pilotant plusieurs sous-projets. L'employeur Ville de Lausanne vous propose un cadre de travail dynamique et une flexibilité du temps de travail afin de favoriser l'équilibre entre vie privée et professionnelle ainsi que des prestations sociales de qualité.

MISSIONS

(s) principale(s) Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes existants notamment de l'ERP People

  • Soft (gestion des incidents et des évolutions réglementaires) Gérer l'intégration de nouveaux modules ou

APPLICATION

s RH (cadrage, planification, spécification, tests, mise en production, déploiement, etc. ) Assurer la cohérence globale des solutions avec l'écosystème informatique de la Ville de Lausanne

  • Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes
  • Accompagner le changement (communication, formation, etc. ) Rédiger la documentation fonctionnelle et faire le support aux utilisatrices et utilisateurs
  • Profil
  • Formation de niveau Bachelor EPF/HES en gestion de projet informatique, systèmes d'information ou en Ressources Humaines
  • Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans les systèmes d'information RHExpérience professionnelle confirmée dans la maintenance des systèmes d'information et dans la coordination de projets
  • Bonne compréhension des processus RH et des enjeux de digitalisation
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Capacité d'écoute et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils MS Office et expérience dans l'utilisation de bases de données
  • Conditions spéciales
  • Casier judiciaire vierge
  • Classe salariale10Entrée en fonction
  • De suite ou à convenir
  • Renseignements
  • Mme Justine Lefebvre, cheffe d'Unité SIRH, +41 21 315 21 26Offre
  • Merci de nous envoyer votre

CANDIDATURE

et les documents habituels jusqu'au 20. 2026 via le formulaire en ligne. En cas d'impossibilité, merci de

CONTACT

er directement le service au +41 21 315 42 12. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ville de Lausanne.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ville de Lausanne à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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