Chercheur·euse FNS junior en psychologie, suivi psychothérapeutique d'une étude clinique

Université de Lausanne
Lausanne Il y a 33 jours CDI Industrie & Production
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Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.



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Présentation

L'Institut de Psychologie (IP) de la Faculté des sciences sociales et politiques (SSP) met au concours un poste d'



 



un·e chercheur·euse FNS junior en psychologie, suivi psychothérapeutique d'une étude clinique 



 



pour le projet de recherche « Benefits of ADHD treatment in rehabilitation (BATIR) », financé par le Fonds National Suisse (FNS). Pour plus d’informations : lien  

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 01.10.2026 



Durée du contrat : 1 an



Taux d'activité : 40%



Lieu de travail : Service de médecine pénitentiaire, Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG)



Rémuneration : selon le barème UNIL pour chercheur FNS junior

Vos activités



  • Votre mission consiste à assurer le suivi psychothérapeutique en milieu pénitentiaire et après libération des participant·e·s adultes présentant un trouble du déficit d’attention avec ou sans hyperactivité (TDAH).


  • Vous participerez au recrutement des participant·e·s de l’étude.


  • Vous serez formé·e à l’utilisation du programme Young-Braham, spécifiquement développé pour la psychoéducation des personnes vivant avec un TDAH et à l’utilisation d’un outil diagnostic du TDAH (DIVA-5).


  • Vous participerez également à des tâches de gestion de la documentation et de data management de l’étude.




 


Votre profil

Nous souhaitons engager, afin de compléter notre équipe, une personne avec le profil suivant : 



 





  • Master en psychologie suisse (ou reconnu) ; 


  • Avoir travaillé au moins 6 mois à 100% (ou équivalent temps partiel) dans une fonction de psychologue ;


  • Vous avez un intérêt marqué pour la recherche clinique et une parfaite maîtrise du français à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’une bonne compréhension de l’anglais ;


  • Vous aimez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire tout en ayant la capacité de travailler en autonomie et responsabilité dans l’activité professionnelle ;


  • Une inscription dans une formation en psychothérapie de niveau MAS serait un atout ;


  • Des connaissances préalable en thérapie cognitivo-comportementale seraient un atout ;


  • Une expérience du milieu pénitentiaire et/ou dans le domaine de la recherche serait un atout.


Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.



Davantage d'informations sur unil.ch/travailler

Pour tout renseignement complémentaire

Professeure Stephanie Baggio lien Unisciences



E-mail: E-Mail schreiben

Votre dossier de candidature

Nous vous prions de bien vouloir nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF :




  1. une lettre de motivation rédigée personnellement (sans recours à l'intelligence artificielle) et 


  2. votre CV




 



Délai de postulation : 23 août 2026



 



Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.



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Chercheur·euse FNS junior en psychologie, suivi psychothérapeutique d'une étude clinique

Métier associé à cette offre

Les enseignants-chercheurs en psychologie/enseignantes-chercheuses en psychologie sont des professeurs, enseignants ou maîtres de conférences qui dispensent des cours aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception et conduite d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Industrie & Production en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — enseignant-chercheur en psychologie/enseignante-chercheuse en psychologie

Conception et conduite d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Doctorat en psychologie (Ph.d.) ou équivalent académique avec expérience de recherche post-doctorale et/ou habilitation, incluant une publication régulière dans des revues à comité de lecture. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle par la Fédération universitaire suisse pour les titres étrangers, notamment la procédure d’équivalence de diplôme académique.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…