Description du poste

L'EPER, active en Suisse et à l'international, cherche un collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique pour un projet significatif.

TACHES

  • Gérer le projet Vieillir en santé pour les seniors migrants.
  • Organiser des séances d'information sur la santé et le bien-être.
  • Développer des partenariats avec des professionnels de la santé.

Capacites

  • Formation en sciences sociales ou migratoires, expérience requise.

COMPETENCES

en gestion de projet et communication interculturelle.

  • Connaissance du réseau socio-sanitaire vaudois. L’EPER emploie plus de 1500 personnes à titre permanent. L’EPER est active sur 24 sites en Suisse et dans plus de 35 pays à travers le monde. Elle y mène 290 programmes et projets, pour un montant total de CHF 144 millions. En 2024, le profession de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes. Le metier de l’organisation est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’objectif est d’amener une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise. Une diversité vécue – L'inclusion nous tient à cœur :Nous accueillons les

CANDIDATURE

s sans distinction de genre, de nationalité, d'origine ethnique, de religion, d'âge ou d'orientation sexuelle. Collaborateur ou collaboratrice programme, 50%Le projet Vieillir en santé développé dans le cadre du Programme Âge et Migration de l’EPER a pour but de renforcer les

COMPETENCES

en santé des seniors issus de la migration et à faible littératie. Pour ce faire, une offre composée de séances d’information et d’activités axées sur le bien-être physique et mental est proposée en collaboration avec les acteurs du domaine de la promotion de la santé et prévention vaudois. Parallèlement, un travail de sensibilisation des professionnel·le·s lié aux enjeux du vieillissement de la population migrante et à leurs besoins spécifiques a été mené dans le but de contribuer à une meilleure connaissance de ce public et une prise en charge de ses spécificités. L’Entraide Protestante Suisse (EPER) cherche pour de suite ou à convenir, pour sonprojet Vieillir en santé,un·e

  • Vos principales responsabilités :Gestion opérationnelle du projet Vieillir en santé
  • Organiser et encadrer des séances d’information et des activités axées sur la promotion de la santé et prévention pour le public senior migrantDévelopper des collaborations avec les spécialistes du domaine de la promotion de la santé et préventionGérer le bon déroulement du projet (monitoring, reporting) Assurer le suivi financier
  • Appui à la responsable pour le développement du Pôle santé au sein du programme Âge et Migration et à l’élaboration de supports didactiques sur la thématique
  • Vos atouts et

Aptitudes

  • Formation supérieure orientée sur les questions sociales et/ou migratoires
  • Formation continue en promotion de la santé et prévention dans la communauté un atout
  • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans
  • Excellentes connaissances du réseau socio-sanitaire vaudois

Qualifications

et expériences dans la gestion de projet

  • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
  • Capacités d’animation et de communication dans un contexte interculturel
  • Ecoute active et bienveillance
  • Maitrise d'une langue étrangère, un atout
  • Flexibilité dans les horaires et dans les déplacements
  • Nous vous offrons :Une poste varié
  • Un cadre de travail motivant au sein d’une organisation engagée
  • Une équipe investie et dynamique
  • Des conditions salariales correspondant au profil du poste
  • Lieu de travail : Lausanne
  • Souhaitez-vous rejoindre l'équipe EPER Nous nous réjouissons de recevoir votre

Postulation

complète (CV, lettre de motivation et certificats),exclusivement via notre portail en ligne. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 25 mars 2026. (Les

APPLICATION

s de courrier électronique ne seront pas acceptées. ) Les premiers entretiens auront lieu le 30 et 31 mars 2026. Pour plus de détails sur le role, veuillez

CONTACT

er Safia Jobara, Responsable du Programme Age et Migration, par courriel

E-Mail: Postuler en ligne

  • Pour plus d'informations sur HEKS, visitez le sitewww.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Stiftung Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz (HEKS). Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Santé avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Santé varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Santé. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Stiftung Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz (HEKS).
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Stiftung Hilfswerk der Evangelischen Kirchen Schweiz (HEKS) à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Santé reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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