Collaborateur Service Clients-Export (h/f)

Abalone Switzerland SA
Lausanne Il y a 56 jours CDI Construction & Immobilier
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Nous sommes mandatés par l'un de nos clients pour la recherche d'un-e:

Collaborateur Service Clients-Export (h/f)

Vos missions

Au sein du service, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi d'un portefeuille de clients. À ce titre, vous serez notamment amené à :

  • Traiter les commandes clients, de leur réception jusqu'à leur facturation.
  • Vérifier la conformité des commandes et leur faisabilité selon les procédures internes.
  • Assurer le suivi des délais, confirmer les commandes et mettre à jour les informations dans le système.
  • Préparer les documents nécessaires aux expéditions, au transport et aux opérations d'export.
  • Coordonner le suivi des livraisons et veiller au bon déroulement des expéditions.
  • Gérer les demandes et réclamations des clients en garantissant un service de qualité.
  • Participer au suivi des paiements et effectuer les relances en cas d'impayés.

En parallèle, vous apportez un soutien à l'équipe commerciale en participant à la préparation des offres, à la mise à jour des bases de données, ainsi qu'à diverses actions de support marketing, notamment lors d'événements professionnels.

Selon les priorités de l'activité, d'autres missions en adéquation avec vos compétences pourront vous être confiées.

Votre profil

  • Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement en environnement international.
  • Vous êtes titulaire d'un Diplôme en commerce international ou d'une formation équivalente.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et l'allemand (C1), et disposez d'un niveau intermédiaire (B1/B2) en anglais.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques / ERP liés à cette fonction
  • Organisé, autonome et réactif, vous appréciez le travail en équipe et accordez une grande importance à la satisfaction client.

Merci de postuler avec : CV, Certificats de travail, Diplômes, lettre de motivation.

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondantes aux critères recherchés et aucune autre information ne sera donnée par téléphone.

Sans retour de notre part dans un délai de 15 jours suivant l'envoi de votre dossier, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

1196 Gland
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Collaborateur Service Clients-Export (h/f)

Métier associé à cette offre

Agent commercial ferroviaire Métier associé 55'000–130'000 CHF/an
Les agents commerciaux/agentes commerciales ferroviaires interagissent avec les clients dans les gares ferroviaires, répondent à leurs questions et interviennent rapidement en cas… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes ⏳ 1 an(s) d'expérience
respecter des normes de cueillette mettre en œuvre des stratégies de marketing fournir des informations aux passagers penser de manière proactive Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Allemand ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 88'550 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 145'475 CHF
Croissance annuelle +3.3%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Construction & Immobilier en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 26.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — Agent commercial ferroviaire

respecter des normes de cueillette · mettre en œuvre des stratégies de marketing · fournir des informations aux passagers · penser de manière proactive · interpréter la communication non verbale des clients · livrer un argumentaire de vente · itinéraires des trains · s'occuper des effets des passagers · collecter des données sur des clients · réagir calmement dans des situations de stress · mettre en œuvre des stratégies de vente · gérer l’expérience client
Salaire moyen en Suisse: 85000 CHF/an (min: 55000 - max: 130000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme. Des déplacements professionnels sont fréquemment requis.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Objectifs de vente
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…