Collaborateur-trice de recherche / Pharmacien-ne au Service de pharmacie (12918-MT-225-2025)

Le CHUV recrute un-e pharmacien-ne pour un projet de recherche.

--- TACHES ---
Mener un projet sur les extravasations médicamenteuses. Rédiger des enquêtes et contribuer à des états des lieux.
- Développer un espace sécurisé pour le recueil des incidents.

--- COMPETENCES ---
Titulaire d'un diplôme fédéral de pharmacien-ne ou équivalent.
- Connaissance du milieu hospitalier requise.

--- COMPETENCES ---
informatiques appréciées. Médico-technique
- Collaborateur-trice de recherche / Pharmacien-ne au Service de pharmacie
- Le Service de pharmacie du CHUV recherche un-e collaborateur-trice de recherche / pharmacien-ne à un taux d’activité de 50%, dans le cadre d’un contrat à durée déterminée d’une année, pour le projet « Extravasation médicamenteuse. »La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er février 2026 ou à convenir. Contexte
- Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins, la recherche et la formation. Le Service de pharmacie du CHUV a pour

--- MISSIONS ---
la fabrication et l’approvisionnement en produits pharmaceutiquesla promotion de l’utilisation rationnelle des médicamentsl’enseignement et la recherche en pharmacie hospitalière. Le projet « Extravasation médicamenteuse » vise à renforcer la prévention, la détection, la déclaration, l’analyse et la standardisation des pratiques liées aux extravasations, en collaboration avec les équipes de soins.

--- MISSIONS ---
Vous menez un projet de recherche sur les extravasations médicamenteuses
- Vous rédigez et diffusez des enquêtes locales et contribuez à des états des lieux nationaux
- Vous réalisez des audits de pratiques professionnelles
- Vous développez un espace informatisé et sécurisé pour l’annonce et le recueil des incidents d’extravasation
- Vous élaborez, diffusez et analysez la pertinence d’un module e-learning destiné aux soignant-e-s (conduites à tenir) Vous conduisez un groupe de travail interdisciplinaire autour de la thématique
- Vous rédigez un guide de recommandations visant la standardisation des pratiques de prévention primaire et secondaire
- Vous rédigez des monographies référencées pour les médicaments administrés par voie intraveineuse. Profil
- Vous êtes titulaire d’un Diplôme fédéral de pharmacien-ne ou d’un titre jugé équivalent
- Vous connaissez le milieu hospitalier
- Vous avez de bonnes

--- COMPETENCES ---
informatiques
- Vous avez réalisé un stage en pharmacie hospitalière (un atout. ) Selon le profil du/de la candidat-e, la classe salariale se situera entre les niveaux 11 et 13.

--- NOUS OFFRONS ---
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement) D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’

--- AVANTAGES ---
sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’

--- AVANTAGES ---
proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques) De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

--- CONTACT ---
et envoi de

--- CANDIDATURE ---

--- CONTACT ---
pour informations sur la fonction : M. Pierre Voirol, pharmacien chef adjoint, tél. : 079 556 02 73. Dans la mesure où toutes nos

--- CANDIDATURE ---
s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. En cas de difficulté

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POUR POSTULER ---
, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à

--- CONTACT ---
er notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail: Postuler en ligne, soit par téléphone au 021 314 85 70Le CHUV applique les

--- EXIGENCES ---
de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre

--- CANDIDATURE ---
. Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les

--- CANDIDATURE ---
s insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.