Commandante ou commandant du Corps de police de la Ville de Lausanne (100%)

Le Corps de police de Lausanne a pour mission d'assurer la sécurité publique, le respect des lois et la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois. Il s'engage chaque jour auprès de la population dans un esprit de service, de dialogue et de responsabilité. Le Corps de police compte environ 700 collaboratrices et collaborateurs, comprenant du personnel uniformé et la police judiciaire, ainsi que du personnel civil, engagé-e-s dans différents métiers et fonctions de soutien.

Dans un contexte de réforme structurelle et en prévision du départ à la retraite le 1er juillet 2026 du Commandant Olivier Botteron, la Ville de Lausanne recherche une nouvelle cheffe ou un nouveau chef de service pour mener à bien les missions et objectifs fixés par l'autorité politique en partenariat avec les entités cantonales et communales.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la population dans le cadre d'une mission pleine de sens? Nous nous réjouissons vivement de recevoir vos candidatures.

Mission(s) principale(s)
Assurer le commandement, la gestion et le fonctionnement du Corps de police, en renforçant la culture de collaboration, d'équité et de respect au sein du service

Développer et mettre en oeuvre la politique de sécurité publique de la Ville, en définissant les ressources et moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs et en garantissant son adaptation aux évolutions de l'environnement sécuritaire

Piloter et coordonner des projets stratégiques en lien avec la sécurité publique et la Ville de Lausanne

Veiller à l'application des normes légales et réglementaires en matière de police municipale et judiciaire, élaborer et gérer le budget du service

Représenter le Corps de police auprès des autorités politiques, des partenaires institutionnels, centres de formation et des réseaux nationaux et internationaux

Profil souhaité
Formation universitaire de niveau Master ou formation policière supérieure jugée équivalente

Formation complémentaire en gestion/management (CAS ou équivalent) ou dans le domaine de la sécurité publique, ou disponibilité à la réaliser

Expérience dans le domaine de la sécurité publique

Vision stratégique, capacité d'anticipation, expérience dans la gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement institutionnel

Leadership inclusif, expérience confirmée de conduite d'équipes, sens de l'écoute et capacité à fédérer autour d'une vision commune

Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles, sens politique et capacité à collaborer avec des partenaires variés

Très bonne maîtrise du français, avec de bonnes connaissances de l'allemand

Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge

Nationalité suisse exigée

Classe salariale
16

Entrée en fonction
1er juillet 2026

Renseignements
M. Daniel Corthésy, Responsable RH de la Direction, +41 21 315 32 18

Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité technique, merci de contacter directement l'unité RH de la Direction sécurité et économie au 021 315 32 15.

Tous les dossiers de candidature reçus seront transmis au cabinet de recrutement mandaté par la Ville de Lausanne.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.