Comptable (H/F) Payroll & Pilotage financier - 80%-100%

Eben-Hézer Lausanne, depuis 125 ans, accompagne des personnes handicapées.

TACHES

Établissement des salaires et gestion administrative associée. Soutien en comptabilité courante et reporting financier. Produire des analyses sur Excel pour le budget.

COMPETENCES

• CFC d'employé(e) de commerce ou formation équivalente requise.
• Excellente maîtrise d'Excel et des tableaux de bord.
• Rigueur, autonomie et intérêt pour le domaine social. Eben-Hézer Lausanne accueille et accompagne depuis plus de 125 ans des personnes ayant une déficience intellectuelle. Elle promeut un regard positif sur les personnes en situation de handicap et met ses

COMPETENCES

au service de leur participation et de leur inclusion dans la société. Eben-Hézer Lausanne fait partie de la Fondation Eben-Hézer, organisme de droit privé, sans but lucratif et reconnu d’intérêt public. Afin de soutenir le département des Finances, nous cherchons un Comptable (H/F) Payroll & Pilotage financier à un taux d’activité de 80%-100%.

MISSIONS

Payroll (env. 40%) : établissement des salaires en binôme et gestion administrative associée

• Comptabilité (env. 60%) : soutien au Responsable des finances (comptabilité courante, contrôles, clôtures, budget, reporting) avec production de tableaux et analyses sur Excel. Profil souhaitéCFC d’employé(e) de commerce ou formation jugée équivalente
• Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité (en cours ou obtenu) Expérience en comptabilité et/ou en gestion des salaires (idéalement 3–5 ans) Très bonne maîtrise d’Excel (tableaux, formules, TCD) Bon niveau de français écrit (courriers et échanges professionnels courants) Rigueur, sens de la confidentialité et respect des échéances
• Esprit d’équipe, autonomie et envie de s’investir durablement dans un poste utile
• Maîtrise de MS Office ; connaissance de Pro
• Concept un atout
• Intérêt pour le domaine social et à l’aise dans le

CONTACT

avec les personnes en situation de handicap

• Nous vous offrons
• Un poste clé et concret, au sein d’une équipe Finances proche du terrain, où votre contribution compte vraiment. 6 semaines de vacances par année et restaurant d’entreprise
• Contrat de durée indéterminée – conditions selon la CCT dans le secteur social parapublic vaudois
• Un environnement de travail porteur de sens, au service de l’inclusion
• Possibilités de formation continue et d’évolution des

COMPETENCES

Poste basé à Lausanne

• Date d’entrée : 1er mars 2026 ou à convenir
• Personne de

CONTACT

Mme Sarah Mann, Spécialiste RH, 021 558 25 63Postulation

• Avons-nous suscité votre intérêt ?Dans la mesure où toutes nos

CANDIDATURE

s sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement via le site web https://recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre

CANDIDATURE

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