Comptable Senior

FINDERS SA
Lausanne Aujourd'hui CDI Finance, Banque & Assurances

Comptable Senior

Description de l'entreprise

Pour le compte d'un établissement bancaire suisse à taille humaine, solidement implanté à Genève, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la comptabilité bancaire. Cet acteur reconnu évolue dans un cadre exigeant où précision, discrétion et intégrité guident les activités au quotidien.
En tant que partenaire de longue date de ce client, nous bénéficions d'une excellente connaissance de sa culture et d'un accès direct à la prise de décision, garantissant un processus de recrutement fluide et transparent.

Description du poste

Votre rôle:
Au sein d'une équipe restreinte, vous intervenez sur un périmètre complet alliant comptabilité bancaire et reporting réglementaire, avec une implication directe dans la production des données financières et prudentielles. Ce poste offre une réelle visibilité et une forte autonomie dans un environnement où la qualité du travail est essentielle.
Vos responsabilités:
  • Tenue de la comptabilité générale bancaire (grand livre, écritures, contrôles)
  • Réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Préparation des états financiers selon les normes suisses en vigueur
  • Production et soumission des reportings réglementaires à la BNS via FIRE (exigé)
  • Contrôle et analyse des positions de bilan et rapprochements
  • Participation au suivi des ratios réglementaires et indicateurs prudentiels
  • Contribution aux audits internes et externes
  • Interaction avec les équipes internes (opérations, risk, compliance)
  • Participation active à l'amélioration des processus et à l'optimisation des outils
Pourquoi postuler?
  • Un rôle polyvalent et varié, combinant comptabilité et activités opérationnelles
  • Une fonction offrant une vision globale du fonctionnement d'une banque à taille humaine
  • Un environnement proche, stable et collaboratif, avec un fort esprit d'équipe
  • Une réelle autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des responsabilités
  • Un poste avec de la diversité au quotidien et un impact concret sur les opérations
  • Collaboration avec un client solide et reconnu, que nous connaissons bien, garantissant un processus fluide

Profil recherché

  • Formation en comptabilité, finance ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité bancaire en Suisse
  • Expérience confirmée en reporting réglementaire (BNS / FINMA)
  • Maîtrise impérative du reporting BNS via FIRE
  • Très bonne maîtrise d'Excel et des outils informatiques usuels
  • Français courant, bon niveau d'anglais professionnel
  • Personnalité fiable, rigoureuse, autonome et proactive
  • À l'aise dans un environnement exigeant et à taille humaine
  • Permis de travail suisse valide ou éligibilité à l'emploi en Suisse
  • Résidence en Suisse ou en zone frontalière proche de Genève (frontaliers acceptés)
  • Poste à 100% - disponibilité complète requise
  • Poste entièrement en présentiel (pas de télétravail)
#LI-SG1

Avenue du Théâtre 7 1005 Lausanne

Comptable Senior

Métier associé à cette offre

Assistant comptable/assistante comptable Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les assistants comptables enregistrent et déclarent les situations comptables au comptable, vérifient les dépôts et préparent des comptes rendus et des revenus journaliers. Ils… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 113'850 CHF
Salaire moyen du marché 151'800 CHF
Salaire maximum du marché 202'400 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 151'800 CHF
115'817 CHF
Salaire net mensuel 9'651 CHF
Charges sociales 20'189 CHF
Impôts 15'793 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 151'800 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
Commander mon CV

Foire aux questions — assistant comptable/assistante comptable

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…