Description du poste

Description de poste:Ensemble, préparons votre avenir. Mandatés par l'un de nos partenaires, acteur reconnu du secteur immobilier, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en immobilier expérimenté(e) et orienté(e) performance. Vos responsabilités :Acquisition active de mandats de vente

  • Commercialisation des biens immobiliers confiés
  • Évaluation et estimation de biens immobiliers
  • Représentation de Swiss Life Immopulse sur votre secteurDéveloppement et entretien d'un réseau professionnel
  • Trans

MISSIONS

d'affaires en prévoyance et hypothèques (vente croisée) Contribution à une approche globale du conseil client

  • Nous vous offrons :Travail varié dans un environnement dynamiqueRémunération attractive (salaire de base selon âge et expérience + com

MISSIONS

) Accompagnement au développement professionnel

  • Équipements modernes et horaires flexibles
  • Équipe motivée avec structure hiérarchique horizontale

PROFIL RECHERCHE

Minimum 2 ans d'expérience en tant que courtier/courtière en immobilier

  • Expérience confirmée du marché immobilier suisse (critère indispensable) Excellente connaissance du tissu économique et immobilier local
  • Très bonnes connaissances du français (autres langues nationales = atout) Excellentes capacités de communication
  • Très bonnes

COMPETENCES

commerciales et forte orientation clientèle

  • Esprit entrepreneurial et autonomie
  • Orientation objectifs et performance
  • Empathie, aisance relationnelle et esprit d'équipeRésistance au stress et dynamisme
  • Et si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant offrant de belles perspectives, merci de nous faire parvenir votre

CANDIDATURE

!NB : Sans réponse de notre part sous 15 jours, veuillez considérer que nous n'avons pas retenu votre dossier. Nous souhaiterions tout de même conserver

VOTRE PROFIL

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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de SAMSIC EMPLOI SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez SAMSIC EMPLOI SA à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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