Conseiller en Personnel / Sales Consultant 100% (h/f/d)

The Adecco Group
Lausanne Il y a 46 jours CDI Ressources Humaines
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A propos du rôle
Le monde de la vente et celui du recrutement se rencontrent - et vous avez l'opportunité de jouer un rôle important au sein du leader du marché !
Vous avez une fibre commerciale, un sens aigu des relations humaines et souhaitez avoir un réel impact dans le domaine du recrutement ? Alors nous vous recherchons comme Sales Consultant pour notre équipe à Lausanne.

Chez nous, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement à 360° : de l'acquisition de nouveaux clients jusqu'au placement de candidat·e·s, en passant par le suivi et la fidélisation.

Vos responsabilités

  • Vous prospectez et accompagnez activement des clients dans divers secteurs, tels que l'office & administration, la construction, le bâtiment, l'industriel et d'autres domaines

  • Vous réalisez des visites clients et des analyses de besoins en personnel

  • Vous menez le processus de recrutement : publication d'annonces, recherche de candidat·e·s, entretiens, constitution de dossiers
  • Vous placez des candidat·e·s pour des postes temporaires et fixes
  • Vous assurez le suivi et l'accompagnement des employé·e·s en mission
  • Vous utilisez les outils digitaux et les réseaux pour développer votre clientèle et attirer des talents
Vos qualifications
  • CFC ou formation équivalente dans le domaine commercial 
  • Première expérience en vente et/ou recrutement (un atout)
  • Excellentes capacités de communication, sens du service et fibre commerciale
  • Bonne maîtrise de MS Office, des réseaux sociaux et des outils CRM (par ex. Salesforce)
  • Très bonnes connaissances du français, l'anglais est un atout
  • Permis de conduire catégorie B requis
Vos perspectives et avantages
  • Lieu de travail moderne, bien situé, café et thé offerts
  • Intégration personnalisée avec collègue dédié
  • Large éventail de formations virtuelles et présentielles disponibles
  • Attention au bien-être physique, mental et social
  • Culture inclusive avec événements réguliers
  • Un leader du marché qui vous offre de la liberté dans vos initiatives
  • Une équipe qui souhaite grandir ensemble
  • Une mission qui a du sens - et qui procure du plaisir.
  • Rémunération compétitive et programme de bonus basé sur la performance
  • Prestations sociales attractives incluant caisse pension et assurances complémentaires
  • Minimum 5 semaines de vacances
  • Nous vous offrons le jour même de votre anniversaire comme jour de congé
  • Plateforme d'avantages employés : sport, voyages, mode, technologie, etc
Un voyage pour donner le meilleur de soi-même

Adecco Suisse, leader des ressources humaines avec plus de 700 collaborateurs sur 50 sites, accompagne chaque année 26'000 talents et propose des solutions complètes pour les entreprises de toutes tailles : recrutement temporaire et permanent, gestion de la paie, externalisation, développement et mobilité des talents. Représenté par Adecco, Adia, Akkodis, Pontoon Solutions, Lee Hecht Harrison et General Assembly, le groupe valorise diversité, égalité des chances et un avenir accessible à tous.

Posting date: 14-06-2026

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Métier associé à cette offre

Responsable de l’administration des ventes Métier associé 80'000–140'000 CHF/an
Les responsables de l’administration des ventes s’occupent des ventes, sélectionnent les moyens de livraison, exécutent les commandes et informent les clients des expéditions et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion des processus de vente Analyse et reporting de données de vente Négociation et suivi des contrats fournisseurs Gestion de la relation client et fidélisation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 82'225 CHF
Salaire moyen du marché 113'850 CHF
Salaire maximum du marché 151'800 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 113'850 CHF
86'863 CHF
Salaire net mensuel 7'239 CHF
Charges sociales 15'142 CHF
Impôts 11'845 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ressources Humaines en Suisse, le salaire moyen est de 113'850 CHF/an.
💡 📍 La région de Lausanne influence le salaire avec un coefficient de 1.10
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — responsable de l’administration des ventes

Gestion des processus de vente · Analyse et reporting de données de vente · Négociation et suivi des contrats fournisseurs · Gestion de la relation client et fidélisation · Maîtrise des outils ERP et CRM (ex: SAP Sales Cloud, Oracle CX)
Salaire moyen estimé : 110'000 CHF/an.
Diplôme en gestion commerciale, marketing ou équivalent (Bachelor, Master ou formation professionnelle similaire). Une spécialisation en ventes ou en gestion de la relation client est fortement appréciée. Diplômes ou équivalences reconnus : Diplôme CFC + formation en vente reconnue par les associations de professionnels de la vente, Mesure de compétences par le biais de certifications ISO 9001 ou équivalent.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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