Conseiller-ère en Gestion de Fortune / Relationship Manager (HNWI)

La Banque Raiffeisen Lausanne Haute"‘Broye"‘Jorat poursuit son développement et renforce sa présence auprès de la clientèle fortunée de la région. Nous continuons d'investir et d'agrandir notre équipe, raison pour laquelle nous recherchonsun-e Conseiller-ère en Gestion de Fortune / Relationship Managerdédié-e au segment HNWI domicilié en Suisse, avec une excellente connaissance du marché romand. Conseiller-ère en Gestion de Fortune / Relationship Manager (HNWI) Qu'est-ce qui vous attend Assurer un accompagnement global et personnalisé de clients fortunés domiciliés dans la région.

• Développer un portefeuille propre grâce à votre réseau, tout en développant les affaires avec des personnes déjà clientes de notre Banque. Proposer des solutions d'investissement sur mesure alignées sur la stratégie de la Banque.
• Analyser le patrimoine des clients, les conseiller en placements et les accompagner pour leurs besoins en financements, fiscalité, prévoyance et retraite. Représenter la Banque dans les événements régionaux et renforcer sa visibilité. Collaborer avec les différents segments internes afin d'offrir une approche patrimoniale complète. Qu'apportez-vous Minimum 10 ans d'expérience confirmée en gestion de fortune HNWI en Suisse.
• Excellente connaissance de la région lausannoise et réseau local actif.
• Formation bancaire supérieure, idéalement avec certification SAQ CWMA. Forte aisance relationnelle, sens commercial affirmé et approche orientée résultats. Personnalité autonome, proactive et dotée d'un réel esprit entrepreneurial. Très bonne maîtrise du français, bonnes connaissances en anglais. Nous travaillons dans un environnement convivial
• Les valeurs coopératives sont nos piliers. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. Nous vivons la diversité et l'égalité des chances
• Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des

Capacites

au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite. Nous encourageons le développement personnel et professionnelL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

NOUS OFFRONS

des conditions et des prestations sociales attractives

• Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'

AVANTAGES

exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. Avez-vous des questions Pour des questions sur le contenu du offre d'emploi:Écrire un email

• Nous nous réjouissons de votre

CANDIDATURE

en ligneA propos de nous.