Conseillère ou conseiller en personnel - Unité commune ORP-CSR (80% à 100%)

Ville de Lausanne
Lausanne Il y a 80 jours Administration publique

Description du poste

Le Service du travail de la Ville de Lausanne a pour

MISSIONS

de prendre en charge les Lausannoises et Lausannois en recherche d'opportunite professionnelle et de les aider à s'insérer professionnellement. Dans ce cadre, l'Unité commune ORP-CSR (UC), rattachée à l'ORP de la Ville de Lausanne, oeuvre en faveur de l'intégration durable des bénéficiaires du Revenu d'insertion (RI) et vise à prévenir les réouvertures de dossiers. Elle propose une prise en charge coordonnée, fondée sur la collaboration étroite entre les assistantes et assistants sociaux du CSR et les conseillères et conseillers en personnel de l'ORP.

MISSIONS

(s) principale(s) Suivre, informer, conseiller et conduire des entretiens, seul-e ou conjointement avec une assistante sociale ou un assistant social

  • Placer durablement les bénéficiaires sur le marché du metier
  • Collaborer avec les institutions spécialisées et autres partenaires de la réinsertion sociale et professionnelle
  • Garantir le respect des prescriptions légales, informer les instances et les personnes concernées
  • Contribuer à la collaboration interdisciplinaire propre à l'Unité commune ORP-CSRGérer administrativement les dossiers des bénéficiaires
  • Profil souhaité
  • Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou en assurances sociales, un atout
  • Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine du placement, des ressources humaines ou de la réinsertion professionnelle

COMPETENCES

relationnelles et sociales, capacité d'écoute et aptitude à mener des entretiens individuels

  • Rigueur et précision dans l'exécution des

TACHES

administratives

  • Personne ayant le sens du

CONTACT

et de la négociation

  • Bonnes connaissances du tissu socio-économique de la région lémanique
  • Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Excellente maîtrise des outils MS Office
  • Conditions spéciales
  • Casier judiciaire vierge
  • Pour les personnes sans le Brevet fédéral susmentionné, son obtention est obligatoire dans les 5 ans suivant l'entrée en fonction
  • Pour les personnes avec le Brevet fédéral susmentionné, ou dès son obtention, supplément de salaire de 7. 24%Lieu de travail
  • Rue du Port-Franc 22, Lausanne
  • Classe salariale8Entrée en fonction
  • De suite ou à convenir
  • RenseignementsM. Alexandre Mazzas, chef de groupe Unité commune ORP-CSR, +41 21 315 77 02Offre
  • Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 24. 2026 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de

CONTACT

er directement le service au + 41 21 315 71 83. Agences de recrutement s'abstenir s. Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

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Questions sur ce poste
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Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Administration publique varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Administration publique. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Ville de Lausanne.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Ville de Lausanne à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Administration publique reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.

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