Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Division Tertiaire
Description du poste
Avec plus de 20 ans d'expertise dans le conseil en ressources humaines, Uniman vous offre l'opportunité de rejoindre sa division tertiaire et d'endosser un rôle central dans le développement des entreprises et l'accompagnement des talents. Vous mettrez vos
COMPETENCES
au service de
MISSIONS
variées et contribuerez activement au développement de nos activités, en qualité de :Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Division Tertiaire
- Expérience confirmée ou fort intérêt pour le conseil RH et la vente de services
- Dynamique, orienté(e) résultats et qualité, avec un sens aigu du service client
- Excellentes capacités relationnelles et aisance dans la communication
- Connaissance du tissu économique régional et sens de l'initiative
- Langue maternelle française, une bonne maîtrise de l'anglais et/ou allemand est un sérieux atout
- Prêt(e) à relever ce défi et à évoluer dans un environnement stimulant ? Envoyez-nous dès maintenant votre
CANDIDATURE
complète avec lettre de motivation. Votre dossier sera traité avec la plus grande confidentialité, et nous avons hâte de découvrir votre potentiel !
CONTACT
er quotidiennement de nouvelles entreprises pour identifier leurs besoins en matière de services RH et proposer des solutions personnalisées
- Assurer le recrutement dans son intégralité (publication des annonces, sélection des candidats, entretiens, prises de références) Créer et entretenir des relations durables avec les entreprises locales via des visites régulières et un suivi sur mesureDévelopper et faire évoluer un portefeuille clients existant en détectant de nouvelles opportunités de croissance
- Participer à la gestion administrative des collaborateurs intérimaires pour garantir un service d'excellence (contrats, gestion des heures, attestations, etc.
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Comment postuler pour ce poste de Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Division Tertiaire ?
Cliquer sur le bouton 'Postuler' ci-dessus pour soumettre votre candidature directement. Préparer un CV professionnel est essentiel. CVSuisse.com peut vous aider à créer un CV parfait qui se démarque.
Quelles qualifications sont nécessaires pour devenir Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Division Tertiaire ?
Les qualifications varient selon l'employeur. Consulter la description complète ci-dessus. Un CV bien structuré mettant en valeur vos compétences augmente vos chances.
Quel est le salaire moyen pour un poste de Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Division Tertiaire à Lausanne ?
Les salaires varient selon l'expérience et l'entreprise. Présenter un CV professionnel peut vous aider à négocier un meilleur salaire.
Comment optimiser mon CV pour postuler chez Uniman SA ?
Adapter votre CV aux exigences spécifiques du poste, mettre en avant vos réalisations pertinentes, et utiliser des mots-clés du secteur Petites et moyennes industries.
Combien de temps prend le processus de recrutement ?
Le délai varie généralement entre 2 à 6 semaines selon l'entreprise. Soumettre votre candidature rapidement avec un CV professionnel augmente vos chances.
Quels sont les avantages de travailler dans le secteur Petites et moyennes industries ?
Le secteur Petites et moyennes industries offre de nombreuses opportunités de croissance professionnelle, des salaires compétitifs et des avantages sociaux en Suisse.
⭐ Avis des employés
21/02/2026
Postuler chez Uniman SA a été une excellente décision. Ambiance professionnelle et opportunités de développement. Recommander vivement !
08/02/2026
Obtenir un entretien rapidement et décrocher le poste. Apprécier l'équipe et les projets.
08/01/2026
Collaborer avec Uniman SA depuis 6 mois. Apprendre beaucoup et évoluer professionnellement.
08/12/2025
Trouver cette opportunité parfaite ! Développer mes compétences et progresser dans ma carrière.