Consultant·e en Executive Search & Business Development
Engineering Management Selection - E.M.S. SA
Description du poste
Combinez savoir-faire en Executive Search et en Business Development dans ce rôle stratégique avec rémunération directement liée à vos résultats, sans plafond
- Engineering Management Selection E. SA est un cabinet suisse de référence pour le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes. Des entreprises internationales ainsi que des PME renommées nous font confiance pour notre expertise sectorielle, la qualité de nos services et la force de notre réseau. Pour renforcer notre équipe de Lausanne, nous recherchons un·e Consultant·e en Executive Search & Business Development. Votre
MISSIONS
Basé·e à notre bureau de Lausanne, vous développez votre activité avec un haut degré d’autonomie et contribuez activement à la croissance du cabinet. Vous gérez votre activité comme un·e véritable entrepreneur·e au sein d’un cabinet reconnu. Vous bénéficiez d’une liberté totale dans le développement de votre portefeuille clients ainsi que dans la conduite de vos mandats. Vous accédez à des interlocuteurs de haut niveau et vous vous positionnez sur des mandats de qualité à forte valeur ajoutée. Votre succès a un impact direct et non plafonné sur votre rémunération. Vous êtes responsable de l’ensemble du cycle d’un mandat
- Acquisition et développement de mandats de recrutement exigeants (cadres, dirigeants, experts) Conseils stratégiques auprès de vos clients, en véritable partenaire
- Conduite complète des processus d’Executive & Professional Search en toute autonomieDéveloppement et fidélisation de votre portefeuille clients
- Extension continue de votre réseau de décideurs
- Contribution active au développement du cabinet
VOTRE PROFIL
- Formation supérieure technique et/ou en gestion d’organisation
- Expérience dans la vente de services B2B à forte valeur ajoutée
- Capacité démontrée à développer un portefeuille clients
- Talent commercial pour apporter des services hauts de gamme
- Excellentes
Capacites
de communication en français et en anglais, l’allemand est un plus
- Esprit entrepreneurial, persévérance, sens des responsabilités et orientation résultats
- Cette opportunité s’adresse à des personnalités souhaitant dépasser un rôle de recruteur classique pour évoluer vers une fonction à forte dimension business et conseil, dans un cadre professionnel exigeant et reconnu. Nous vous offrons
- Un environnement haut de gamme, orienté qualité et relations durables
- Liberté entrepreneuriale et
CONTACT
s clients de haut niveau
- Impact direct de votre performance sur votre succès
- Modèle de rémunération très attractif, fortement lié à vos résultats, sans plafond, offrant un potentiel de revenus significativement supérieur au marché pour les profils performants
- Vous bénéficiez de la notoriété d’un cabinet établi en Suisse depuis 35 ans, d’un réseau actif et d’une réputation solide facilitant l’acquisition de nouveaux mandats
- Vous souhaitez conjuguer conseils stratégiques, développement commercial et autonomie entrepreneuriale Alors n’hésitez pas à nous
CONTACT
er par email à
- Écrire un emailou à nous appeler au +41 21 613 70 03 pour plus d’informations. vacance: 5040.
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Questions sur ce poste
Cliquez sur le bouton « Postuler maintenant » pour accéder directement au formulaire de recrutement de Engineering Management Selection - E.M.S. SA. Préparez votre CV à jour et une lettre de motivation ciblant le secteur Ressources humaines / Service du personnel avant de commencer.
Le salaire n'est pas précisé dans cette offre. En Suisse, les salaires dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel varient selon l'expérience, le canton et la taille de l'entreprise. Utilisez notre simulateur de salaire pour comparer.
Le type de contrat est précisé dans la description ci-dessus. En Suisse, les contrats à durée indéterminée (CDI) sont la norme dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel. Vérifiez les conditions spécifiques auprès de Engineering Management Selection - E.M.S. SA.
En Suisse, les processus de recrutement durent généralement 2 à 6 semaines selon les entreprises. Chez Engineering Management Selection - E.M.S. SA à Lausanne, postulez rapidement : les offres dans le secteur Ressources humaines / Service du personnel reçoivent de nombreuses candidatures dès leur publication.
Les qualifications spécifiques requises sont détaillées dans la description du poste ci-dessus. Assurez-vous de correspondre aux critères essentiels avant de candidater. Notre service d'analyse CV gratuit peut vous aider à évaluer votre profil.
